上海市国际化人才开发研究

发布时间：2020-12-10 10:54

　　作为国际人才竞争的前沿阵地，上海人才发展的国际化趋势，既是上海经济社会发展的必然选择，又是上海申博成功和长江三角洲经济一体化发展的必然趋势。从自身发展角度而言，国际化人才开发的研究是上海“四个中心”发展目标、建设现代化国际大都市的必然要求，是上海提升城市国际竞争力、融入经济全球化的必然选择，也是我国加入WTO总体进程中的具体要求。在阐述研究意义之后，本文分四个章节来论述上海国际化人才的开发。第一章对于国际化人才的相关问题进行了界定。首先从人才的概念出发，明确人才衡量标准，树立人才资源是第一资源的科学人才观。其次，立足于上海人才资源开发的实际，界定国际化人才的基本素质，以此论述构成国际化人才的五类对象。最后，从我国人才战略的理论依据和人力资本理论两个方面阐述了国际化人才开发的理论基础。第二章在解析上海市国际化人才开发战略规划的基础上，分析国际化人才开发的阶段目标和量化目标，将人才构成国际化、人才素质国际化、人才活动空间国际化、人才市场运行国际化作为国际化人才开发的重点内容。同时，对上海国际化人才开发的现状进行了具体分析，从上海的人才政策体制和公共服务方面肯定了国际化人才开发所取得的成就，... 

【文章来源】：华东师范大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
论文摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究意义
    二、研究现状
    三、研究方法
第一章 国际化人才的相关问题
    第一节 人才概念
    第二节 国际化人才的内涵及基本构成
    第三节 国际化人才开发的理论基础
第二章 上海市国际化人才开发的现状分析
    第一节 上海市国际化人才开发的战略规划
    第二节 上海市国际化人才开发的现状分析
第三章 上海市海外人才开发策略研究
    第一节 健全海外人才服务保障体系
    第二节 健全海外人才考核激励机制
第四章 本土国际化人才开发策略研究
    第一节 本土国际化人才开发的原则
    第二节 国际化人才培养模式的比较分析
    第三节 学校教育国际化的开发策略
    第四节 职业培训国际化的开发策略
结论
参考文献
附录
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]上海人才国际化与其他国际大都市的差距[J]. 徐国祥.  中国统计. 2006(03)
[2]上海建立海外人才集聚长效机制的思考[J]. 汪怿.  党政论坛. 2006(02)
[3]北京市国际化人才队伍建设研究报告[J]. 唐■,立军.  北京行政学院学报. 2006(01)
[4]我国海外人才资源开发的宏观思考[J]. 刘国新,赵光辉,李兴文.  人才开发. 2006(01)
[5]推进人才国际化工作创新的思考[J]. 周培基,刘正焕.  江南论坛. 2005(12)
[6]把握人才集聚规律 推进人才集聚工程[J]. 张玉兰.  中国人才. 2005(23)
[7]江苏仪征:“柔性机制”引人才集聚[J]. 张宝军,冯学华.  中国人才. 2005(17)
[8]上海“万名海外留学人才集聚工程”进展顺利[J]. 黄渭茂.  神州学人. 2005(08)
[9]推进江苏人才国际化[J]. 赵永贤.  群众. 2005(05)
[10]经济全球化和人才国际化[J]. 金品旗.  国际人才交流. 2005(03)



本文编号：2908575