城市房价对人才去留影响分析——以南京市为例

发布时间：2021-02-07 04:08

　　城市房价的变动不仅是一个经济问题,更是一个重大的社会问题。不断上涨的房价正在逐渐降低诸多一线城市的吸引力。为了探究其原因,文章通过了解影响毕业生选择就业城市的因素,采用主成分分析法、因子分析法、多变量分析法,并运用logistic回归模型,从而探究高房价对城市人才流失的挤出效应,并据此为缓解南京人才流出而提出相应的政策意见。 

【文章来源】：中国集体经济. 2019,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论基础
三、关于应届毕业生就业城市选择的实证分析
    （一） 描述性分析
    （二） 因子分析
    （三） 二元logistic回归方程
四、结论与建议
    1.提高毕业生整体薪资水平
    2.加强住房政策宣传
    3.完善租房市场, 落实租售同权, 确保毕业生住到“安全房”
    4.实现“五险一金”全覆盖
    5.完善、落实人才安居政策


【参考文献】：
期刊论文
[1]高房价对人才择业的影响——以南京大学生为例[J]. 辛立强.  中国商论. 2018(05)
[2]我国房地产发展现状及影响研究[J]. 王悦.  经济师. 2018(01)
[3]房价调控现状及未来发展趋势调查研究[J]. 刘泽洋.  中外企业家. 2016(28)
[4]高校毕业生为什么青睐在大中城市就业——基于2015年全国高校毕业生抽样调查数据的实证分析[J]. 岳昌君,黄思颖,万文慧.  教育学术月刊. 2016(07)
[5]我国一线城市房价问题比较分析[J]. 贾曼莉,赵丹.  华北电力大学学报(社会科学版). 2015(04)
[6]大学生就业向二线城市转移现象研究——以重庆市为例[J]. 王立南,徐傲然.  中国市场. 2015(26)
[7]我国大学生就业城市选择意愿及其影响因素分析[J]. 何仲禹,翟国方.  人文地理. 2015(02)
[8]北京市高校本科毕业生留京意向影响因素的调查分析[J]. 周石,刘慧卓,陈圆.  管理世界. 2012(05)
[9]大学生就业地域选择的影响因素分析——基于扩展的托达罗人口流动模型[J]. 葛玉好,牟小凡,刘峰.  中国人民大学教育学刊. 2011(04)
[10]高房价带来人才流动新格局[J]. 黄颖.  中国人才. 2010(03)



本文编号：3021628