乡村振兴战略背景下乡村人才培养的实践策略

发布时间：2021-03-29 00:44

　　培养乡村人才是农民思想政治教育的重要任务。在乡村振兴战略背景下,乡村人才培养既是时代重任,也是时代必然。因此,培养乡村人才,应当提高乡村人才劳动积极性、培养乡村人才文明行为意愿、促进乡村人才思想品德形成、完善乡村人才社会责任感形成的内在机制、提升乡村人才幸福感。 

【文章来源】：农村实用技术. 2020,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 产业兴旺:提高乡村人才劳动积极性
    1.1 在诚实劳动增收中提升获得感
    1.2 在融入新型产业中提升荣誉感
2 生态宜居:培养乡村人才文明行为意愿
    2.1 以良好风气全方面呼唤社会公德
    2.2 以文明教育广泛引导培养个人品德
3 乡风文明:促进乡村人才思想品德形成
    3.1 促进乡村人才与乡村环境的平衡与协调
    3.2 推动乡村人才内在的思想矛盾运动转化
4 治理有效:完善乡村人才社会责任感形成的内在机制
    4.1 以理论与实践相结合,丰富乡村人才社会责任经验
    4.2 以感性与理性相结合,增进乡村人才社会情感认同
5 生活富裕:提升乡村人才幸福感
    5.1 维护乡村人才推动乡村振兴的主体性
    5.2 发挥乡村人才的实现共同富裕主动性


【参考文献】：
期刊论文
[1]以人才振兴助力乡村振兴[J]. 边琳丽,刘泽惠.  人民论坛. 2019(27)
[2]思想政治教育社会环境研究述论[J]. 何会宁.  学校党建与思想教育. 2012(16)
[3]论思想政治教育在人才培养中的作用[J]. 罗洪铁.  西南师范大学学报(人文社会科学版). 2001(06)



本文编号：3106559