邓小平人才理论与西部人才开发研究

发布时间：2021-04-12 13:13

　　在共和国美丽的版图上，有近71％的疆土被称为神奇的“中国西部”。世纪之交，以江泽民为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势，不失时机地提出实施西部大开发战略。这一重大的战略决策是全面推进我国社会主义现代化建设的一个重要步骤，它预示着地域辽阔的中国西部将迎来一次历史性的巨变。 西部大开发是继我国20多年前实施沿海地区开发战略以来在经济发展的地区布局上作出的又一次重大的战略调整。这是一项需要付出巨大努力和艰辛劳动的宏伟工程。众所周知，我国现在东、西部差距比较明显，这固然有多方面的因素，但关键因素是西部地区的人才开发滞后而导致的西部地区总体人口素质低下，这些低素质人口成了制约西部经济发展的“瓶颈”。正如诺贝尔经济学奖获得者T．W．舒尔茨（Schultz）在“穷人经济学”的演讲中指出：穷国贫困的关键因素不是别的，是人。改善人口质量可以显著提高穷人的经济前途和福利。因此，实施西部大开发关键在于对西部人才的开发。正如江泽民同志在党的十五大报告中指出：“我国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发”。 没有理论指导的实践是盲目的实践。西部人才开发是一项宏伟的巨大的工程，... 

【文章来源】：西南师范大学重庆市

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要（中文）
内容摘要（英文）
文献综述
序
一、 邓小平人才理论的主要观点
二、 人才资源在经济和社会发展中的作用
三、 我国西部地区和东部地区经济发展的差距
四、 我国西部地区人口现状和人才资源开发的现状
    （一） 我国西部地区人口现状
    （二） 西部人才开发的现状
五、 坚持邓小平人才理论，制定西部人才开发战略
    （一） 观念先行，树立适应社会主义市场经济的全新的人才观念
    （二） 固本培元，挖掘现有人才的内在潜能——西部人才开发的当务之急
    （三） 大力发展西部各类形式的教育，实施西部人才的梯度开发
    （四） 适当引进急需人才是西部人才开发的重要环节
    （五） 营造各类环境，保证出好人才
    （六） 西部人才开发要解决“投入”问题
        第一， 西部人才开发要“舍得投入”
        第二， 西部人才开发要解决“如何投入”
尾声： 西部人才开始回流
注释和参考资料
后记



本文编号：3133357