福建创业型海归人才引进与服务对策研究

发布时间：2021-05-24 01:07

　　当前,我国正处于"大众创业、万众创新"的黄金时期,在声势浩大的"双创潮"中,海归人才已成为践行创新驱动发展战略的领跑者和主力军,受到了各级政府及全社会的积极关注。近年来,福建以搭建海归人才创业平台为抓手,以优化配套服务为手段,有效吸引了一批高层次海归人才（团队）来闽创领办企业。但在实际工作中,仍然存在创业项目难落地、创业资金难保障、创业政策难精准、创业人员难扎根等问题。本文拟从福建创业型海归人才引进与服务实践中剖析现阶段海归人才在闽创业存在的问题,并试着提出对策思路。 

【文章来源】：时代金融. 2020,(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、海归人才创领办企业的特点
    (一)国际化程度高
    (二)科学技术含量高
    (三)中小规模企业多
二、海归人才在闽创业存在的主要问题
    (一)创业项目难落地
    (二)创业资金难保障
    (三)创业政策难精准
    (四)创业人才难扎根
三、福建创业型海归人才引进与服务对策思路
    (一)完善公共服务体系,为海归人才来闽创业提供优质高效便捷的服务环境
    (二)“引进来”“走出去”双管齐下,为海归创业项目顺利落地搭建孵化平台
    (三)拓展融资渠道,为海归企业可持续发展保驾护航
    (四)加强调研规划,为海归人才在闽创业提供精准有效的政策支撑
    (五)加强跟踪服务,突出发挥作用,为海归人才安居乐业营造良好环境



本文编号：3203288