乡村旅游人才现状、需求与对策

发布时间：2021-05-24 05:21

　　<正>随着乡村振兴战略、《"十三五"旅游人才发展纲要》等一系列政策的出台,乡村旅游人才问题引起学界广泛关注。乡村旅游人才目前的状况如何,乡村旅游发展需要哪些方面的人才,目前的人才状况是否满足需要,针对存在的问题是否有相应对策?学界对此已经进行了哪些相关研究?2019年3月13日,在中国知网上, 

【文章来源】：人才资源开发. 2020,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、乡村旅游人才现状分析
    （一）整体素质无法达到加快乡村旅游发展的要求
    （二）乡村旅游人才培训严重不足
        1. 培训渠道单一、培训面窄。
        2. 从业者培训意愿不高。
    （三）符合条件的旅游人才不愿意投身乡村旅游行业
二、乡村旅游人才素质和需求分析
    （一）乡村旅游人才素质要求
    （二）乡村旅游人才类型要求
三、乡村旅游人才对策分析
    （一）政府应加强引导和整合
    （二）院校旅游专业应重视乡村旅游
    （三）以赛促学
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]乡村振兴背景下苏南乡村旅游人才培养路径研究[J]. 徐敏.  产业科技创新. 2020(28)



本文编号：3203628