粮食企业强化科技人才建设的对策研究

发布时间：2021-06-20 08:40

　　结合我国粮食行业发展现状,从企业和科技人才发展愿景要契合、企业要尊重科技人才的市场化规律、企业价值观可以引导科技人才3个方面研究强化粮食企业科技人才对策,并提出了粮食企业做好科技人才管理的几点注意事项。 

【文章来源】：粮食与油脂. 2020,33(08)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 我国粮食企业科技人才发展现状
    1.1 科技创新乏力，人才资源短缺
    1.2 人才培用脱节，结构不尽合理
    1.3 管理机制不全,人才流失严重
2 对粮食企业科技人才建设的认识
    2.1 企业和科技人才发展愿景要契合
    2.2 企业要尊重科技人才的市场化规律
    2.3 企业价值观可以引导科技人才
3 粮食企业做好人才管理的几点注意事项
    3.1 明确摆位
    3.2 加强培训
    3.3 尊重人才
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下我国科技人才有效促进粮食安全建设的对策研究[J]. 董生忠,赵明川,赵新刚,赵慧娥.  农业灾害研究. 2019(05)
[2]我国粮食产业转型升级,迫切需要大量专业人才——如何补齐粮食行业人才短板[J]. 李慧,李冰冰.  广西质量监督导报. 2018(05)



本文编号：3238864