关于开发区人才兴企问题的若干思考

发布时间：2021-08-02 03:22

　　科学技术是经济和社会发展第一生产力,创新是持续健康发展的不竭动力,人才是最核心要素,"尊重知识,尊重人才"已成为大家的共识共为。近年来,我县坚持人才引领战略,全面实施人才创新工程,进一步促进科技成果转化为现实生产力,推动企业真正成为科技创新主体,充分发挥人才在转方式和调结构中的支撑引领作用,为加快经济社会发展提供人才支撑和创新动力。本文针对我开发区人才兴企的现状和存在的问题,进行人才兴企的若干思考。 

【文章来源】：中外企业家. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 基本概况
    1.1 人才兴企投入加大。
    1.2 人才队伍素质加强。
    1.3 产业人才大力引进。
    1.4 产学研合作不断拓宽。
2 存在问题
    2.1 经费投入偏少。
    2.2 创新能力不强。
    2.3 聚集平台较少。
    2.4 配套设施较少。
    2.5 服务体制机制不健全。
3 意见建议
    3.1 做好企业人才的引进工作
        3.1.1 以项目推动。
        3.1.2 以平台推动。
    3.2 做好企业人才的培养工作
        3.2.1 抓好高层次人才的培养。
        3.2.2 抓好产业人才的培养。
    3.3 做好聚集洼地的打造工作
        3.3.1 加快人才安居工程建设。
        3.3.2 加快公共服务设施建设。
    3.4 做好引进人才的服务工作
        3.4.1 加大对人才的政策倾斜。
        3.4.2 建立人才引进服务机构。
    3.5 做好人才兴企的机制建设
        3.5.1 完善投入增长机制。
        3.5.2 推动科技成果奖励机制。



本文编号：3316787