乡村振兴背景下农村企业管理人才培养研究

发布时间：2021-08-02 04:41

　　党的十九大提出了乡村振兴的口号,这项重要举措与人们的生活息息相关。但是目前农村企业管理人才培养面临的问题十分严峻,人才流失严重以及缺乏完善的农村企业管理培养政策支持。基于此,本文从就地取才与多方聚才相结合、建立健全企业管理政策体系以及地方政府要营造良好的企业管理人才培养环境三方面对乡村振兴背景下农村企业管理人才培养提出建议,仅供参考。 

【文章来源】：南方农机. 2020,51(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 农村企业管理人才培养面临的问题
    1.1 农村企业管理人才流失严重
    1.2 农村企业管理亟待改善
2 乡村振兴背景下农村企业管理人才培养的必要性
3 完善农村企业管理人才培养的思路建议
    3.1 就地取才与多方聚才相结合，不断壮大农村企业管理人才队伍
    3.2 建立健全企业管理政策体系，不断激发主体企业管理活力
    3.3 地方政府要营造良好的绿色企业管理人才培养环境


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代农业院校工商管理专业人才培养方案改革探索[J]. 杨兴龙,齐文浩,慎丹,孙世勋.  创新创业理论研究与实践. 2019(21)
[2]地方本科院校农村企业管理人才培养模式研究[J]. 薛翔.  江西农业. 2019(06)
[3]新农村建设下苏南地区农村青年人才培养研究[J]. 鲍松媛.  中小企业管理与科技(下旬刊). 2011(12)
[4]黑龙江省新农村建设环境下对经济管理应用型人才的培养[J]. 刘丽梅,侯彦明.  职业技术. 2011(05)
[5]加强农业MBA人才培养,促进农业产业化和农村经济的发展[J]. 邵立民,张萍.  高等农业教育. 2001(11)



本文编号：3316914