我国海外科技人才回流趋势及引才政策创新研究

发布时间：2021-08-07 11:12

　　全球科技竞争格局日益复杂,各国纷纷调整移民和人才政策争夺科技精英。新时期我国海外引才政策在引才理念、引才模式及政策实施方面面临新的挑战,面对国际引智环境的改变以及海外科技人才回流的新趋势,亟需从引智方向、引育关系和引才格局等方面进行战略调整。同时,从以下几个方面进行人才政策的创新:基于双向保护视角进一步完善吸引海外高端人才引进管理的相关法律制度;减少以政府为主导的海外高层次人才柔性引进方式,推进多元化的人才引进模式;加强国家层面人才引进政策对中西部地区的"转移支付"功能;加强智库建设,建立海外人才数据库,网联全球人才资源,推动人才管理模式的创新。 

【文章来源】：北京教育学院学报. 2020,34(04)

【文章页数】：8 页

【部分图文】：

2010—2018年我国留学人员及回流人数/万人

【参考文献】：
期刊论文
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[2]中美贸易战背景下的美国华人科技人才回流[J]. 梅新育.  中国劳动关系学院学报. 2019(04)
[3]“千人计划”政策实施现状及其完善建议[J]. 贺婷,张若梅.  中国经贸导刊. 2018(04)
[4]当今世界科技人才流动的新态势和新特点[J]. 王寅秋,罗晖,李正风.  全球科技经济瞭望. 2016(12)



本文编号：3327694