国有企业党建工作与人才培养的有机融合
发布时间:2021-08-14 01:17
培养后备人才是企业可持续发展必须准备的一项工作。企业如果想要实现长久的可持续发展,就需要培养一批政治素养高、擅长经营管理的全能型人才。国有企业在推进党建工作和人才培养的有机融合基础上,需要不断加大工作力度。文章简要分析了党建工作在人才培养中的应用,提出留住人才的相关策略,以此供相关人士交流与参考。
【文章来源】:就业与保障. 2020,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、党建工作在人才培养中的作用
(一)探索人才培养的路径
(二)科学、有效地培养人才
二、留住人才的具体策略
(一)以平台机制为基础
(二)从企业文化背景入手
三、结语
本文编号:3341472
【文章来源】:就业与保障. 2020,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、党建工作在人才培养中的作用
(一)探索人才培养的路径
(二)科学、有效地培养人才
二、留住人才的具体策略
(一)以平台机制为基础
(二)从企业文化背景入手
三、结语
本文编号:3341472
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