邢台市科技人才引进以及转化的可行性对策研究

发布时间：2021-08-21 07:13

　　在经济全球化、信息多元化深入发展的今天,科学技术已成为影响经济社会发展的关键力量,国家之间、地区之间的竞争主要是科技创新能力的竞争。而科技人才作为科学技术的核心力量,不仅是科技型企业的核心竞争力,更是一个地区乃至国家的重要战略储备资源。而目前,我市科技人才依旧供不应求。因此,在我市的经济发展中,如何引进并留住科技人才成了提升城市竞争力的一个重要因素。本文从三个方面探讨了邢台市科技人才的引进及转化问题。首先,提出了邢台市科技人才引进以及转化的目的和意义,其次,归纳和总结了科技人才引进及转化的有利因素,最后,在此基础上探讨了科技人才引进及转化的对策和建议。 

【文章来源】：商讯. 2019,(12)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、邢台市科技人才引进以及转化的目的和意义
二、科技人才引进以及转化的有利环境
    (一) 良好的科研条件是前提
    (二) 宽松的科研环境是条件
    (三) 公正科学的评价机制是动力
    (四) 强大的团队依托是支撑
    (五) 便捷高效的政策是保障
三、邢台市科技人才引进以及转化的可行性对策
    (一) 优化用人环境，完善工作机制
        1. 创建高效服务体系，加强服务保障
        2. 创新体制机制，加强政策保障
    (二) 抓好区域人才合作，实现科技人才资源共享
    (三) 分类实施特色科技人才引进工程
    (四) 统筹协调，齐抓共管，增强人才工作整体合力
    (五) 加大媒体宣传力度，营造浓厚社会氛围



本文编号：3355134