创新型人才队伍建设路径探析

发布时间：2021-08-21 11:59

　　创新型人才是建设创新型国家的关键力量。要坚持以科学发展观统领人才工作,营造创新型人才发展的良好环境;构建与国际接轨的创新型人才开发机制,把高技术产业打造成人才创新高地;强化创新成果转化对人才的激励作用,畅通人才与市场的通道,使人才在建设创新型国家中更好实现自身价值。 

【文章来源】：科技创业月刊. 2019,32(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 强化创新型人才队伍建设的重要战略地位
    1.1 创新型人才是现代竞争致胜的关键
    1.2 强化科学发展观对人才工作的统领
    1.3 构建创新型人才发展的良好环境
2 构建与国际接轨的创新型人才开发机制
    2.1 积极吸引海外人才
    2.2 重点争夺青年人才
    2.3 大力开发国际化人才
3 以科技产业和成果转化激发人才创新活力
    3.1 把高技术产业打造成人才创新高地
    3.2 强化创新成果转化对人才的激励作用
    3.3 打通人才与市场的“最后一公里”
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]人才最佳创造年龄规律[J]. 王通讯.  中国人才. 2008(05)



本文编号：3355558