农村电子商务发展中人才引入问题及对策分析

发布时间：2021-09-28 11:01

　　随着现代信息技术的发展,我国的农村电子商务也进入了蓬勃发展的阶段。与此同时,农村电子商务行业对人才的需求在急剧地增长,并呈现出农村电子商务人才短缺的现象,人才短缺的问题势必会制约农村电子商务的发展。文章将从农村电子商务人才引入的角度出发,为解决农村电子商务人才短缺问题提供参考。 

【文章来源】：中国集体经济. 2019,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、农村电子商务发展中人才引入问题及原因
    (一) 地区经济发展相对滞后, 人才吸引力低
    (二) 本地农民转化为专业电子商务人才存在困难
    (三) 电子商务人才培养中的突出问题
三、应对农村电子商务发展中人才引入问题的对策建议
    (一) 提升县域地区人才吸引力
    (二) 加强电商人才本土化建设
    (三) 改进高校人才培养方案


【参考文献】：
期刊论文
[1]互联网+农村电商大学生创业实践模式研究——以广东电白农村电商推广为例[J]. 陈捷,曾确令,张杰,余辉.  电子商务. 2016(09)
[2]基于电子商务人才供求错位探讨电子商务教学改革[J]. 刘静.  电子商务. 2016(04)
[3]大学生毕业后回乡就业意愿调查报告[J]. 陈跃,杨玳梧,陈浩明,曾耿涛,刘俊坚.  人才资源开发. 2016(02)



本文编号：3411773