惠州市人才住房保障政策实施及完善研究

发布时间：2021-10-23 21:55

　　人才是21世纪第一资源,人才住房保障是吸引和留住人才的重要一环。然而,当前房价和房租高涨导致惠州人才安居矛盾日益突出,需研究和完善人才住房保障政策以满足人才住房刚需。近年来,惠州市深入实施“梧桐引凤工程”,以实物补贴和住房补贴形式缓解人才安居压力,扶持力度大、覆盖范围广,人才数量不断增加、人才流失率逐步降低、人才聚集效应初步凸显。但通过梳理惠州市人才住房保障政策的发展历程、实施内容、实施标准等,并结合问卷调查及访谈等数据资料概括分析政策实施现状,发现惠州市人才住房保障政策实施存在部分痛点:政策内容方面:政策覆盖面较为狭窄、政策体系规范性不足、缺乏有力资金保障支持、缺乏动态更新保障机制;执行过程方面,政策管理运行机制不完善、人才住房统计数据缺失严重、政策的监督机制不够有力;政策结果方面,政策实施缺乏公平性、人才住房供需矛盾突出、人才住房配套不够完善。本文以激励、人力资源管理、住房保障和需求层次理论为指导,立足于惠州市人才住房保障政策实施现状和存在问题,总结深圳、苏州、上海、武汉、宁波等市人才住房保障政策实施有益经验,提出提升惠州市人才住房保障水平的对策建议。一是政策内容方面:降低申请门槛... 

【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

用人单位及人才对惠州人才住房保障政策了解程度

【参考文献】：
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本文编号：3453982