建立和完善适应产业发展的人才评价体系

发布时间：2022-01-15 03:28

　　针对信息产业发展的特点,分析了随着产业发展专业技术人才评价体系形成和逐步完善的过程,论证了计算机技术与软件专业现有人才评价体系对软件与信息服务业人才培养与选拔的贡献,提出完善评价标准、创新评价手段,发挥人才评价在人才选拔和使用中的导向性作用,构建与产业发展同步、符合职称制度改革方向的人才评价体系,为专业技术人员的多元化评价提供了参考。 

【文章来源】：工业和信息化教育. 2020,(06)

【文章页数】：6 页

【部分图文】：

2019年软件产业分类及收入占比

据软件和信息技术服务业统计公报统计,我国软件业务收入每年以两位数的速度增长,如图1所示,图1中数据来源于2019年软件和信息技术服务业统计公报。软件专业的从业人员数量也在持续增长,到2019年软件业从业人数达673万人,如图2所示。计算机软件资格考试自开考以来,累计报考人数达到600余万人,合格人数达到116万人,特别是2019年报考人数达55万人,年增长率达到45.7%,如图3所示,为软件产业的发展培养和选拔了大量的专业技术人才。报考人数与软件产业同步增长,随着软件产业的发展,报考人数还会继续增长。图2 2012—2019年软件业从业人员数量变化情况

2012—2019年软件业从业人员数量变化情况

【参考文献】：
期刊论文
[1]产学研模式下的集成电路方向研究生创新能力培养模式探索[J]. 谢海情,王振宇,唐俊龙,白创,邹望辉,吴丽娟.  创新创业理论研究与实践. 2021(22)



本文编号：3589810