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大连金州新区引进国外智力工作对策研究

发布时间:2022-12-07 23:37
  引进国外智力(以下称引智)是新时期当前国家的重大战略决策,是我国对外开放事业的重要组成部分,是实施人才强国战略的重要措施。党和国家历来高度重视引进国外人才智力,近年来,党和国家把引进海外高层次人才摆上更加重要的位置,引智工作方向更加清晰,定位更加明确,职能作用更加凸显。经过几十年的发展,特别是改革开放以来,在中央一系列重要精神和政策指导下,我国在促进农业、工业、服务业发展和加强“三支队伍”建设等方面,引智工作发挥了重要作用。引智工作围绕国家重大战略部署展开,在经济发展和社会建设中发挥着独特作用,为保持我国经济社会平稳较快发展,推进社会和谐稳定提供有力的国外人才和智力保障。 本文以金州新区引智工作为研究对象,运用MPA的相关理论和人力资源管理的相关理论为研究基础,在相关文献分析研究和对金州新区引智工作的实际调研的基础上,分析金州新区当下引智工作现状,运用比较分析的方法,对现阶段引智工作进行深入的研究。从管理机构、引智内容和引智效果等方面分析了金州新区引智工作的现状,提出了管理机构不健全,引智环境一般,引智效果不佳的具体问题,并从引智理念、工作创新、管理机制和服务体系三方面分析了上述... 

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究的背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念
        1.2.1 引智
        1.2.2 人才
        1.2.3 创新
    1.3 国内外文献综述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究评价
    1.4 研究内容和方法
        1.4.1 主要研究内容
        1.4.2 主要研究方法
2 大连金州新区引智工作现状与问题分析
    2.1 大连金州新区引智工作的现状
        2.1.1 大连金州新区引智工作管理机构及主要工作内容
        2.1.2 大连金州新区引智工作的客观环境
        2.1.3 大连金州新区引智工作效果调研
    2.2 大连金州新区引智工作存在的问题
        2.2.1 缺少专门的引智机构,引智工作效率不高
        2.2.2 引智环境一般,不足以吸引国外高端智力
        2.2.3 引智效果不佳,驱动作用不明显
    2.3 大连金州新区引智工作的问题成因
        2.3.1 引智观念存在误区
        2.3.2 引智工作缺乏创新
        2.3.3 缺乏科学的管理机制和服务体系
3 国内外引智工作经验做法及金州新区引智工作方案设计
    3.1 发达国家引智工作的经验做法
        3.1.1 美国引智工作的经验做法
        3.1.2 加拿大引智工作的经验做法
        3.1.3 英国引智工作的经验做法
        3.1.4 新加坡引智工作的经验做法
    3.2 国内先进地区引智工作的经验做法
        3.2.1 苏州工业园区引智工作的经验做法
        3.2.2 杭州高新区(滨江)引智工作的经验做法
        3.2.3 广州开发区(萝岗区)引智工作的经验做法
        3.2.4 天津滨海新区引智工作的经验做法
    3.3 国内外引智工作的经验启示
    3.4 金州新区引智工作方案设计
        3.4.1 战略目标
        3.4.2 责任机制
        3.4.3 工作流程
    3.5 方案的可行性分析
        3.5.1 政策体系分析与可行性
        3.5.2 引智效益分析与可行性
        3.5.3 深化改革创新分析与可行性
4 金州新区引智工作创新的对策建议
    4.1 创新引智工作理念
    4.2 建立先进的引智制度体系
        4.2.1 建立严格的引智评审制度
        4.2.2 加强引智工作管理制度
        4.2.3 进一步完善金州新区的人才培育体系
    4.3 研究切实可行的引智手段
        4.3.1 加强宣传力度,主动出击
        4.3.2 遵循市场规律,明确引智主体
        4.3.3 充分发挥引智项目的载体作用
        4.3.4 在外资企业中寻找智力资源
        4.3.5 充分发挥高校在引智工作的作用
    4.4 创建优越的引智环境
        4.4.1 创建良好的生活环境
        4.4.2 创建良好的政策环境
        4.4.3 创建良好的工作环境
        4.4.4 创建良好的创业环境
结论
参考文献
附录1 金州新区引智项目产业化情况调查问卷
附录2 全省引进海外研发团队项目进展情况问卷调查表
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]实施人才强国战略:国内外研究述评及研究趋势展望[J]. 郭庆松,柳恒超,杨国庆.  上海行政学院学报. 2011(03)
[2]服务经济转型升级是未来引智工作重点[J]. 温金海.  中国人才. 2011(09)
[3]国外典型国家引智经验分析[J]. 李贺.  中国农村小康科技. 2011(01)
[4]从企业对人力资本配置的意义看政府引智政策定位[J]. 缪未雨.  第一资源. 2010(04)
[5]韩国吸引海外人才回国服务政策对我国的启示[J]. 周鹏.  经营管理者. 2009(24)
[6]60年来我国引进国外智力的发展与超越[J]. 卓成霞.  石家庄经济学院学报. 2009(06)
[7]引进国外智力是改革开放的重要组成部分[J]. 张建国.  国际人才交流. 2009(02)
[8]引进国外智力与社会经济发展[J]. 陈炜华.  商业时代. 2006(36)
[9]加强引智工作,开发人才资源[J]. 白亚东,宫景然.  长春理工大学学报(社会科学版). 2006(05)
[10]人才的国际化竞争与引进国外智力[J]. 姚莉.  国际人才交流. 2005(10)



本文编号:3713090

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