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赡养负担、父母支持与家庭人力资本投资

发布时间:2024-03-01 19:59
  随着中国老龄时代的到来,老龄化与人力资本的关系受到学术界的普遍关注。相关研究主要从宏观层面分析老龄化对人力资本投资及积累的影响,缺乏对微观机制的解释,且多将老年人视为家庭的“负担”。事实上,老年人虽会带来赡养负担,给家庭造成资金挤压和照料压力,削弱人力资本投资基础,但也能为家庭提供经济、时间等支持,改善人力资本投资条件。鉴于此,本文聚焦老龄化在家庭层面产生的经济效应和时间效应,通过理论机制分析和实证检验揭示这两种效应对家庭人力资本投资的影响。本研究的创新点主要体现在三个方面:一是突破了宏观视角,基于微观视角进行作用机制分析及实证检验;二是突破了“老龄化”等同于“负担加重”的传统处理,将老年人对家庭的支持纳入分析;三是突破了仅从“教育支出”这单一维度刻画家庭人力资本投资,首次从多维度进行研究。在理论机制分析部分,本文将家庭人力资本投资分为二代父母对子女的教育支出、对子女的教育参与和自身非学历教育参加三个维度,从经济和时间层面阐述其受赡养负担和一代父母支持的作用机制。在实证检验部分,基于中国家庭追踪调查(CFPS)数据,首先利用Tobit模型验证赡养支出、经济支持对教育支出的影响。接着,建...

【文章页数】:95 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

图3-2照料负担、时间支持影响子女教育参与的作用机制图示??3.4贜养负担、父母支持影响非学历教育参加的路径分析??

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图3-3赡养负担、父母支持影响非学历教育参加的作用机制图示??3.5本章小结??

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庭支??持——这能够分担二代父母处理家庭事务的压力,缓解二代父母在处理家务与参??加非学历教育等活动间所面临的时间、精力不足困境——从而提高二代父母参加??人力资本追加投资的可能性——最终,促进家庭人力资本投资。??aft-Jg*-41??K?获得—代父母经济支以,??囍11齐舡....


图4-1不同收入水平家庭对子女的教育支出情况??按照一般经验,本文以家庭“教育支出”代表“教育投资”

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本文编号:3915755

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