自组织理论视角下高职英语在线课程建设研究
发布时间:2024-04-14 10:17
研究用自组织理论指导高职英语在线课程建设,解决建设过程中面临的困境,提出高职英语在线课程建设策略,需注重整体与开放,利用非线性和涨落作用,促进系统自组织演变,从而推动在线课程建设,深化英语教育与信息技术融合。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、高职英语在线课程自组织属性特征分析
(一)整体性
(二)开放性
(三)非线性
(四)涨落性
(五)非平衡态
二、高职英语在线课程建设的现实困境
(一)在线课程建设团队缺乏协调沟通
(二)在线课程内容与学生需求不匹配
(三)教学资源有待丰富,教学激励有待提高
三、自组织视角下高职英语在线课程建设策略
(一)统筹规划,秉承系统化思维
(二)坚持开放性,构建信息多元交流通道
(三)引入合作与竞争,创设教学的非线性作用
(四)有效利用“涨落”现象,达成良好的教学效果
本文编号:3954530
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、高职英语在线课程自组织属性特征分析
(一)整体性
(二)开放性
(三)非线性
(四)涨落性
(五)非平衡态
二、高职英语在线课程建设的现实困境
(一)在线课程建设团队缺乏协调沟通
(二)在线课程内容与学生需求不匹配
(三)教学资源有待丰富,教学激励有待提高
三、自组织视角下高职英语在线课程建设策略
(一)统筹规划,秉承系统化思维
(二)坚持开放性,构建信息多元交流通道
(三)引入合作与竞争,创设教学的非线性作用
(四)有效利用“涨落”现象,达成良好的教学效果
本文编号:3954530
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