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语言性别差异及共性的研究

发布时间:2017-03-20 01:10

  本文关键词:语言性别差异及共性的研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】: 性别差异研究是一个非常普遍的研究课题,人类学家、社会学家、心理学家甚至民族志学家们都对它给予了重视。语言学也不例外,从二十世纪六十年代以来,性别差异就成为语言学界的热门话题。但是语言学领域内对于性别与语言的研究多数都关注男性和女性语言的差异问题,忽视了男性和女性在语言方面的共性,本文将从男女在语言使用上的共性着手,分别从心理和社会文化的角度来说明语言的性别异同。 本文主要从以下几个方面入手,来研究语言性别异同:一、借鉴前人研究的成果再次指出在语言使用上性别差异的客观存在,差异有生理上的,有心理上的,也有社会文化因素造成的;二、利用美国著名心理学博士Janet Shibley Hyde提出的性别共性假设(the Gender Similarities Hypothesis)以及对其他大量相关语料的对比分析,指出男性和女性在语言方面所存在的共性大于差异,语言在性别之间造成的误读远小于由于社会文化差异造成的误读,不同阶级阶层和社会群体间的语言使用差异要远远大于性别之间的语言差异,许多性别之间的语言差异是两性的社会地位的不同造成的,随着两性间社会地位的改变和日趋平等化,两性间的此类语言差异会越来越小;三、所以,本文认为应该把性别这个变量放置到更大的社会文化语境中去全面客观地发掘性别与语言的关系,对性别生理造成的语言差异与性别社会地位和社会角色造成的语言使用差异进行区分;四、进一步研究语言共性与语言性别差异的关系,特别是这种关系的历史演变,从女性解放和男女社会平等的大趋势中寻找语言差异的根源,为语言政策的制定提供语言理论的基础,为两性间的社会和谐创造合适的语言环境提出指导性的意见,使语言学研究为和谐社会的建设提供学术的支持。
【关键词】:语言差异 性别 共性 语境
【学位授予单位】:中国海洋大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2008
【分类号】:H0-05
【目录】:
  • 中文摘要5-6
  • Abstract6-9
  • Introduction9-11
  • Chapter One Language and Gender11-15
  • 1.1 sex and gender11-13
  • 1.2 Gender and Language13-15
  • Chapter Two Literature Review of Gender Differences15-39
  • 2.1 Brief History of the Study of Gender Differences15-18
  • 2.1.1 Foreign Studies on Language and Gender15-17
  • 2.1.2 Domestic Studies on Language and Gender17-18
  • 2.2 Results of the Study of Gender Differences18-32
  • 2.2.1 Gender Differences in Linguistic Level18-23
  • 2.2.2 Gender Differences in Pragmatic Level23-26
  • 2.2.3 Gender Differences in the Principle of Politeness Theory26-32
  • 2.3 Approaches of the Study of Gender Differences32-39
  • 2.3.1 Deficit Approach32-33
  • 2.3.2 Power/Dominance Approach33-35
  • 2.3.3 Subculture/Difference Approach35-37
  • 2.3.4 Social Construction Approach37-39
  • Chapter Three Disadvantages of Research on Gender Differences39-49
  • 3.1 Strengthen the Stereotyped Perceptions of Language Differences39-43
  • 3.1.1 Pervasive Negative Gender Stereotypes in Education and Science39-40
  • 3.1.2 Pervasive Negative Gender Stereotypes in Management40-41
  • 3.1.3 Pervasive Negative Gender Stereotypes at Workplace(Employment)41-42
  • 3.1.4 Pervasive Negative Gender Stereotypes in Communication42-43
  • 3.2 Incompatible Results of Research and Reasons43-49
  • 3.2.1 Incompatible and Unreliable Results43-45
  • 3.2.2 Reasons Contributed to Incompatible Results45-49
  • Chapter Four Gender Similarities49-58
  • 4.1.Definition of Gender Similarity Hypothesis49-50
  • 4.2 Meta-Analysis Methodology50
  • 4.3 Evidence for Gender Similarities Hypothesis50-56
  • 4.4 Other Supporters'Views56-58
  • Conclusion58-60
  • References60-63
  • Acknowledgements63-64
  • 个人简历64
  • Appendix64

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 朱艳;;语言使用中的性别差异与共性研究[J];考试周刊;2011年23期

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 孟颖;性别语言中趋同化现象研究[D];吉林大学;2011年

2 黄晓燕;对《飘》的傅东华译本和李美华译本的对比研究—性别差异视角[D];重庆师范大学;2011年

3 杜思儒;交谈中的语言与性别—差异,,权势及和谐[D];重庆师范大学;2011年


  本文关键词:语言性别差异及共性的研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:256914

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