完善我国执业药师制度的研究

发布时间：2017-04-15 05:05

  本文关键词：完善我国执业药师制度的研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：执业药师作为我国居民安全用药的基础医疗服务人员,在今天的医疗改革的大背景下越来越引起人们广泛的重视。我国执业药师制度建立时间比较短,距今只有二十多年,从业人员数量只有二十余万人,远远满足不了我国居民用药安全的需要。加之执业药师资格证书的获取需要严格的程序,申请人员需要极强的专业素质,造成我国目前执业药师人数增加幅度缓慢。同时随着我国医疗事业的发展,现有执业药师的专业素养和职业技能已经满足不了发展的需要,出现明显参差不齐的现象。与国外较为成熟的执业药师制度相比,我国现有执业药师制度还存在比较大的差距。因此,我国医疗领域迫切呼唤改革和完善我国现有的执业药师制度,为我国居民用药安全提供更多的高素质的执业药师人员。本文首先探究了执业药师相关理论即研究的目的和意义,进而分析了我国和美英日三国在执业药师制度建设的现状,并把他们进行了详细的比较。经过比较分析,我们可以清晰的发现美英日等国家执业药师制度建设比我国执业药师制度建设完善成熟,具有很多可取之处。又进一步研究了我国执业药师制度建设中存在的十一方面的具体问题,具体阐述如下:一是我国执业药师行业的法律定位缺失,二是我国执业药师缺乏专业机构的管理,三是我国执业药师资格申请资质过于宽松,四是我国执业药师的考试内容陈旧,缺乏创新知识,五是我国注册执业药师没有形成严格的药师实习模式,六是我国还没有形成对执业药师中央与地方的协调管理的模式,七是我国执业药师继续教育力度不足,八是我国执业药师自我教育不到位,九是我国部分执业药师缺乏职业道德观念,十是执业药师人数少,分布不均衡,十一是执业药师福利待遇较低,不受重视等。最后,就上述十一个现实存在的突出问题,结合美英日等国家的成功经验,逐一提出了针对性的解决措施。本文创新之处有很多,如对美英日等国家进行执业药师制度的研究,并与中国执业药师制度进行相应的对比分析,提出了很多以往学者没有的观点,同时解决我国目前现存的执业药师制度中存在的问题,笔者更是用全新的视角提出了创新性的解决措施。当然本文一定还存在一些不足之处,望各位业内专家学者批评指正。
【关键词】：完善 执业药师 研究
【学位授予单位】：山东中医药大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：R95
【目录】：

• 提要3-4
• ABSTRACT4-8
• 引言8-9
• 1 选题目的与选题意义9-10
• 1.1 选题目的9-10
• 1.2 选题意义10
• 2 研究方法10-11
• 2.1 文献资料法10
• 2.2 对比分析法10-11
• 2.3 案例分析法11
• 3 国内外职业药师制度的历史与现状分析11-16
• 3.1 国内执业药师制度的历史与现状分析11-13
• 3.2 国外执业药师制度的历史与现状分析13-16
• 3.2.1 美国执业药师制度的历史与现状分析13-14
• 3.2.2 英国执业药师制度历史与现状的分析14-15
• 3.2.3 日本执业药师制度历史和现状的分析15-16
• 4 中外执业药师制度对比及对我国执业药师制度建设的启示16-22
• 4.1 中美职业药师制度对比及对我国执业药师制度建设的启示17-18
• 4.2 中英执业药师制度对比及对我国执业药师制度建设的启示18-20
• 4.3 中日执业药师制度对比及对我国执业药师制度建设的启示20-22
• 5 我国执业药师制度中存在的主要问题22-30
• 5.1 我国执业药师行业的法律定位缺失22
• 5.2 我国执业药师缺乏专业机构的管理22-23
• 5.3 我国执业药师资格申请资质过于宽松23-24
• 5.4 我国执业药师的考试内容陈旧，缺乏创新知识24-25
• 5.5 我国注册执业药师没有形成严格的药师实习模式25-26
• 5.6 我国还没有形成对执业药师中央与地方的协调管理的模式26
• 5.7 我国执业药师继续教育力度不足26-27
• 5.8 我国执业药师自我教育不到位27-28
• 5.9 我国部分执业药师缺乏职业道德观念28-29
• 5.10执业药师人数少，分布不均衡29
• 5.11执业药师福利待遇较低，不受重视29-30
• 6 借鉴西方国家成功经验，完善我国执业药师制度的建议30-42
• 6.1 加强执业药师立法，明晰执业药师法律地位30-31
• 6.2 设立执业药师专业管理机构31-32
• 6.3 提高执业药师申请资质32-33
• 6.4 创新执业药师考试内容与形式33-34
• 6.5 形成规范的执业药师实习制度34-35
• 6.6 建立中央与地方在执业药师管理中的协调联动模式35-36
• 6.7 建立严格的执业药师继续教育方式36-37
• 6.8 强化执业药师自我教育理念37-38
• 6.9 严格规范执业药师的职业道德38-39
• 6.10适当增加执业药师招生名额，实现执业药师城乡分配相对公平39-40
• 6.11提高执业药师福利待遇40-42
• 结语42-43
• 参考文献43-45
• 致谢45-46
• 详细摘要46-50

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王贺玲;执业药师制度的实施现状及几点思考[J];解放军医院管理杂志;2003年03期

2 陈威,傅少伟,沈利君;医院实施执业药师制度的必要性和可行性[J];医药导报;2003年S1期

3 金英,黄赞;对进一步完善我国执业药师制度的探讨[J];中国药业;2003年04期

4 宋雅梅;;对我国执业药师制度存在问题的探讨[J];中国医药导报;2009年35期

5 宁冬雁;;对我国执业药师制度存在的缺陷分析[J];中国中医药现代远程教育;2010年11期

6 赵艳蛟;王广平;;基于美国执业药师管理模式的我国执业药师制度构建[J];上海食品药品监管情报研究;2010年04期

7 胡燕;贾红英;;日本、美国和英国执业药师制度对我国的启示[J];医学与社会;2011年10期

8 梅旭辉,朱与杰,王璐璐;我省实施执业药师制度情况分析[J];中国药师;2000年03期

9 严治良;浅谈执业药师制度实行后存在的问题及建议[J];湖南医学高等专科学校学报;2001年02期

10 杨世民;我国实施执业药师制度的现状及其发展对策[J];中国药房;2001年01期

中国重要会议论文全文数据库 前3条

1 姜维苓;刘瑞华;李旭;;论医院实行执业药师制度的意义[A];全国临床药学学术研讨会论文汇编[C];2000年

2 谢博生;;关于完善执业药师制度、降低药品安全风险的冷思考[A];2012年中国药学会药事管理专业委员会年会暨“十二五”医药科学发展学术研讨会论文集（上册）[C];2012年

3 吕锐;;率先在药品生产企业中全面实施执业药师制度的思考[A];2009年中国药学会药事管理专业委员会年会暨“国家药物政策与《药品管理法》修订研究”论坛论文文集[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 张铁鹰;执业药师制度需强势推进[N];中国医药报;2007年

2 王秋冬;加强沟通协调 完善执业药师制度[N];中国医药报;2007年

3 张迎;有条件的地方宜加速执业药师制度建设[N];医药经济报;2007年

4 上海PTO管理有限公司执业药师 胡品福 山东益寿堂药业有限公司执业药师 朱丽华 河南洛阳明康药业有限公司药师 王献波 河南省平顶山市平煤医疗集团总医院 王秋冬 深圳市文华医药有限公司 胡文良 石药集团河北华荣制药有限公司 籍利军;应当如何完善执业药师制度?[N];中国医药报;2009年

5 安徽省枞阳县食品药品监督管理局 朱凌志;法治：执业药师制度之本[N];医药经济报;2009年

6 朱彬 王松涛;执业药师制度建设进展缓慢可能引发一系列问题[N];中国中医药报;2001年

7 ;切实加强执业药师制度顶层设计[N];医药经济报;2013年

8 佚文;国内外执业药师制度面面观[N];医药经济报;2003年

9 记者 李瑶 王霞;药品经营两证整合启动[N];医药经济报;2013年

10 记者 姜恒;国家局扎实推进国家药品安全“十二五”规划实施[N];中国医药报;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 王安捷;我国执业药师制度的若干问题研究[D];南京大学;2014年

2 王娅雯;完善我国执业药师制度的研究[D];山东中医药大学;2015年

3 吴胜英;完善我国执业药师制度的研究[D];黑龙江中医药大学;2012年

4 何雨霏;新医改背景下我国执业药师制度研究[D];黑龙江中医药大学;2013年

  本文关键词：完善我国执业药师制度的研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：307645