高职百万扩招的意义、挑战与对策

发布时间：2022-10-09 14:54

　　高职扩招对于推进人才培养供给侧改革、深化高职院校教育教学改革、拓展学生成长空间、缓解就业压力具有十分重要的意义。在高职扩招的背景下,规模的激增对师资队伍提出了新挑战,需求的多样性对教学模式提出了新挑战,人员的复杂性对教学管理提出了新挑战。要应对这些挑战,高职院校必须实施分类培养,构建人才培养新模式;深化教学改革,探索育训结合新途径;加强教师队伍建设,打造"双师型"教学团队;创新教学管理方式,推进柔性化管理。 

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、发展所需：高职百万扩招的现实意义
    （一）国家层面：推进人才供给侧改革的重要举措
    （二）社会层面：缓解就业压力的重要途径
    （三）高职层面：深化教育教学改革的重要内容
    （四）学生层面：拓展个人成长空间的重要渠道
二、现实之困：百万扩招对高职院校提出了新的挑战
    （一）规模的激增对师资队伍提出了新挑战
    （二）需求的多样性对教学模式提出了新挑战
    （三）人员的复杂性对教学管理提出了新挑战
三、解惑之道：百万扩招背景下高职院校的改革发展思路
    （一）开展分类培养，构建人才培养新模式
    （二）深化教学改革，探索育训结合新途径
    （三）加强教师队伍建设，打造“双师型”教学团队
    （四）创新教育管理方式，推进柔性化管理


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代1+X证书制度的价值意蕴、理论基础与实现条件[J]. 刘阳,高树平.  教育与职业. 2019(23)
[2]2019年第三季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析[J].   中国人力资源社会保障. 2019(11)



本文编号：3688843