超龄人员工伤保险权益保护研究
发布时间：2021-01-31 22:12
随着社会经济的发展以及人们生活观念的转变,我国开始出现人口老龄化现象,为了应对这一消极现象,大量超龄人员选择进入工作岗位。然而我国对这一特殊用工形式的相关法律规定并不完善,对于超龄人员与用工主体间法律关系的认定,在我国理论界和实务界中都存在着较大的分歧,虽然最高人民法院出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《解释（三）》）提出依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位的用工关系应为劳务关系,但是这一规定在理论界并没有得到广泛认同。因为超龄人员与用工主体之间法律关系的认定直接影响着对超龄人员工伤保险权益的保护,因此我们可以对超龄人员与用工主体的用工关系进行研究,并以此为切入点,进而明确当我国超龄人员进入工作领域时,其因工受伤应该采取什么样的措施对其予以保护。为实现对超龄人员工伤保险权益的保护,首先需要对超龄人员的工伤保险权益进行理论上的分析,明确超龄人员工伤保险权益的概念,从基础理论上分析对超龄人员工伤保险权益进行保护的必要性,并对超龄人员与用工主体间的法律关系进行定性,因为这是对超龄人员的工伤保险权益进行保护的前提。其次,我国对超龄人员工伤保险权益的...
【文章来源】：长春工业大学吉林省
【文章页数】：42 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 引言
1.1 选题来源
1.2 研究背景
1.3 研究意义
1.4 研究现状与研究方法
1.4.1 研究现状
1.4.2 研究方法
第2章 保护超龄人员工伤保险权益的理论分析
2.1 超龄人员工伤保险权益的解析
2.1.1 超龄人员的概念界定
2.1.2 工伤保险权益的界定
2.2 对超龄人员工伤保险权益进行保护的必要性
2.2.1 完善超龄人员保护的重要内容
2.2.2 贯彻平等就业权的重要体现
2.2.3 保护基本人权的重要手段
2.3 超龄人员与用工主体间法律关系的争议与厘定
2.3.1 超龄人员与用工主体间法律关系的争议梳理
2.3.2 超龄人员与用工主体间法律关系的厘定
第3章 超龄人员工伤保险权益的保护现状及问题
3.1 超龄人员工伤保险权益的保护现状
3.1.1 相关司法解释
3.1.2 部门规章
3.1.3 地方规定
3.2 超龄人员工伤保险权益保护存在的问题
3.2.1 超龄人员的主体身份不明确
3.2.2 超龄人员因工受伤可否享受工伤保险待遇不明确
第4章 超龄人员工伤保险权益保护的域外考察与启示
4.1 域外的相关规定
4.1.1 德国的相关规定
4.1.2 美国的相关规定
4.1.3 日本的相关规定
4.2 域外规定于我国的启示
4.2.1 禁止就业年龄歧视
4.2.2 工伤保险的相关立法较为完善
4.2.3 将超龄人员纳入工伤保险保障范围内
第5章 完善我国超龄人员工伤保险权益保护的建议
5.1 通过《反就业歧视法》禁止就业年龄歧视
5.2 超龄人员因工受伤应享有工伤保险待遇
5.3 合理上浮超龄人员的工伤保险费率
5.4 协调超龄人员工伤保险与养老保险的关系
第6章 结论
致谢
参考文献
作者简介
攻读硕士学位期间研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]超龄劳动者用工法律关系的认定——基于刘某诉某餐饮分公司劳动争议案的研究[J]. 涂永前,蒙瑞,温军旗. 中国人力资源开发. 2018(07)
[2]浅谈退休权的宪法保障[J]. 吴先农. 法制与社会. 2017(22)
[3]超龄人员用工法律关系研究——以《审理劳动争议案件解释（三）》第七条为切入点[J]. 黄永颖. 中国劳动关系学院学报. 2017(02)
[4]退休再就业人员工伤权益保护研究[J]. 杨立群,于凯,潘颖杰. 法制博览. 2016(36)
[5]超龄劳动者再就业法律关系探究[J]. 谭昙. 现代经济信息. 2016(12)
[6]应允许未领退休待遇“超龄”人员建立社保关系——兼评《劳动合同法实施条例》第21条规定[J]. 任宪华. 中国劳动. 2016(05)
[7]退休年龄的法理分析及制度安排[J]. 林嘉. 中国法学. 2015(06)
[8]论退休自愿及其限制[J]. 李海明. 中国法学. 2013(04)
[9]退休年龄与劳动法的适用——兼论“退休”的法律意义[J]. 谢增毅. 比较法研究. 2013(03)
[10]退休再就业:劳动关系抑或劳务关系——兼评“社会保险标准说”[J]. 冯彦君,李娜. 社会科学战线. 2012(07)
博士论文
[1]日本、韩国人口老龄化与老年人就业政策研究[D]. 李梅花.吉林大学 2014
[2]退休再就业法律问题研究[D]. 李娜.吉林大学 2013
硕士论文
[1]退休再就业人员的工伤保险问题研究[D]. 张天琪.西北师范大学 2018
[2]超龄劳动者工伤认定研究[D]. 施嫣然.苏州大学 2017
[3]退休再就业者的工伤保险救济研究[D]. 张庆奉.烟台大学 2016
[4]超龄劳动者继续就业法律问题研究[D]. 陈青.南京师范大学 2015
[5]我国高龄劳动者就业立法研究[D]. 李磊.上海师范大学 2015
[6]超龄就业的法律性质与调整机制研究[D]. 夏艳.南京大学 2015
[7]达到退休年龄就业人员的工伤权益保护研究[D]. 王爱松.苏州大学 2014
[8]退休返聘人员工伤认定问题研究[D]. 马青秀.西南政法大学 2014
[9]高龄劳动者权益保障问题研究[D]. 李冰.吉林大学 2012
本文编号：3011668
【文章来源】：长春工业大学吉林省
【文章页数】：42 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 引言
1.1 选题来源
1.2 研究背景
1.3 研究意义
1.4 研究现状与研究方法
1.4.1 研究现状
1.4.2 研究方法
第2章 保护超龄人员工伤保险权益的理论分析
2.1 超龄人员工伤保险权益的解析
2.1.1 超龄人员的概念界定
2.1.2 工伤保险权益的界定
2.2 对超龄人员工伤保险权益进行保护的必要性
2.2.1 完善超龄人员保护的重要内容
2.2.2 贯彻平等就业权的重要体现
2.2.3 保护基本人权的重要手段
2.3 超龄人员与用工主体间法律关系的争议与厘定
2.3.1 超龄人员与用工主体间法律关系的争议梳理
2.3.2 超龄人员与用工主体间法律关系的厘定
第3章 超龄人员工伤保险权益的保护现状及问题
3.1 超龄人员工伤保险权益的保护现状
3.1.1 相关司法解释
3.1.2 部门规章
3.1.3 地方规定
3.2 超龄人员工伤保险权益保护存在的问题
3.2.1 超龄人员的主体身份不明确
3.2.2 超龄人员因工受伤可否享受工伤保险待遇不明确
第4章 超龄人员工伤保险权益保护的域外考察与启示
4.1 域外的相关规定
4.1.1 德国的相关规定
4.1.2 美国的相关规定
4.1.3 日本的相关规定
4.2 域外规定于我国的启示
4.2.1 禁止就业年龄歧视
4.2.2 工伤保险的相关立法较为完善
4.2.3 将超龄人员纳入工伤保险保障范围内
第5章 完善我国超龄人员工伤保险权益保护的建议
5.1 通过《反就业歧视法》禁止就业年龄歧视
5.2 超龄人员因工受伤应享有工伤保险待遇
5.3 合理上浮超龄人员的工伤保险费率
5.4 协调超龄人员工伤保险与养老保险的关系
第6章 结论
致谢
参考文献
作者简介
攻读硕士学位期间研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]超龄劳动者用工法律关系的认定——基于刘某诉某餐饮分公司劳动争议案的研究[J]. 涂永前,蒙瑞,温军旗. 中国人力资源开发. 2018(07)
[2]浅谈退休权的宪法保障[J]. 吴先农. 法制与社会. 2017(22)
[3]超龄人员用工法律关系研究——以《审理劳动争议案件解释（三）》第七条为切入点[J]. 黄永颖. 中国劳动关系学院学报. 2017(02)
[4]退休再就业人员工伤权益保护研究[J]. 杨立群,于凯,潘颖杰. 法制博览. 2016(36)
[5]超龄劳动者再就业法律关系探究[J]. 谭昙. 现代经济信息. 2016(12)
[6]应允许未领退休待遇“超龄”人员建立社保关系——兼评《劳动合同法实施条例》第21条规定[J]. 任宪华. 中国劳动. 2016(05)
[7]退休年龄的法理分析及制度安排[J]. 林嘉. 中国法学. 2015(06)
[8]论退休自愿及其限制[J]. 李海明. 中国法学. 2013(04)
[9]退休年龄与劳动法的适用——兼论“退休”的法律意义[J]. 谢增毅. 比较法研究. 2013(03)
[10]退休再就业:劳动关系抑或劳务关系——兼评“社会保险标准说”[J]. 冯彦君,李娜. 社会科学战线. 2012(07)
博士论文
[1]日本、韩国人口老龄化与老年人就业政策研究[D]. 李梅花.吉林大学 2014
[2]退休再就业法律问题研究[D]. 李娜.吉林大学 2013
硕士论文
[1]退休再就业人员的工伤保险问题研究[D]. 张天琪.西北师范大学 2018
[2]超龄劳动者工伤认定研究[D]. 施嫣然.苏州大学 2017
[3]退休再就业者的工伤保险救济研究[D]. 张庆奉.烟台大学 2016
[4]超龄劳动者继续就业法律问题研究[D]. 陈青.南京师范大学 2015
[5]我国高龄劳动者就业立法研究[D]. 李磊.上海师范大学 2015
[6]超龄就业的法律性质与调整机制研究[D]. 夏艳.南京大学 2015
[7]达到退休年龄就业人员的工伤权益保护研究[D]. 王爱松.苏州大学 2014
[8]退休返聘人员工伤认定问题研究[D]. 马青秀.西南政法大学 2014
[9]高龄劳动者权益保障问题研究[D]. 李冰.吉林大学 2012
本文编号：3011668
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