新冠肺炎疫情认知对就业预期的影响

发布时间：2021-04-06 15:07

　　在构建新冠肺炎疫情认知对就业预期影响理论模型的基础上,利用粤、鄂两地的问卷调研数据,并用工具变量克服内生性问题,实证分析了疫情认知程度对就业预期的影响。研究发现,疫情认知程度、身体健康及经济形势对就业预期具有显著的正向影响,身体健康及经济形势具有显著的中介效应。研究进一步发现,积极的就业规划、工作搜寻次数对就业预期具有显著的正向影响,而所在地风险对就业预期具有显著的负向影响。据此,建议极力恢复经济,加强对劳动者的心理疏导与就业指导,消除地域就业歧视,多渠道扩宽招聘渠道,以促进疫情期间劳动者的正常就业。 

【文章来源】：华南农业大学学报(社会科学版). 2020,19(04)北大核心CSSCI

【文章页数】：15 页

【部分图文】：

新冠肺炎疫情认知对就业预期的影响机制

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3121654