基于“雨课堂+OBE理念”的《人力资源管理》课程智慧教学模式改革研究

发布时间：2024-06-30 20:04

　　本文通过雨课堂和OBE相耦合的教学模式,引导学生自主或主动探究专业知识。将OBE理念融入《人力资源管理》,并利用雨课堂将手机转变为学习的工具,增强师生互动,从而提高教学质量和学习效果。

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【文章目录】：
一、“雨课堂+OBE理念”下《人力资源管理》课程设计思路
二、“雨课堂+OBE理念”下《人力资源管理》课程授课方式改革
    （一）强调过程控制
    （二）强调学生的课堂主体地位
三、“雨课堂+OBE理念”下《人力资源管理》课程评价方式改革



本文编号：3999004