当前位置:主页 > 社科论文 > 劳动学论文 >

商务英语口语专业人才培养模式与就业关系

发布时间:2023-05-19 04:42
  人才培养与就业以及社会供需关系密不可分。英语作为一门社交语言,在商务往来上得到了广泛的应用,也对商务人才英语口语能力提出了更高的要求。目前,商务英语口语的重要性已不容忽视,如何充分利用信息化、大数据的力量,运用多媒体、网络资源,发现自身在商务英语口语中的不足之处并有针对性地进行自我提升,这就是本文要研究的重点。

【文章页数】:1 页

【文章目录】:
一、提升商务英语口语能力的必要性
二、商务英语口语学习现状分析
    (一)发音基础知识掌握不够扎实
    (二)知识储备匮乏
    (三)缺乏商务知识实景训练
三、提升商务英语口语能力策略完善就业指导
    (一)巩固口语发音基础
    (二)拓宽商务口语知识
    (三)注重学习的多样化,完善就业指导与服务



本文编号:3819677

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/3819677.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户dfdb5***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com