环粤港澳大湾区人才生态圈发展对策探究——以高职院校社会工作专业为例

发布时间：2021-10-15 09:47

　　高职院校是创新知识聚散与技能型人才培育的主战场与主渠道,其人才生态圈的构建与发展,有助于提升地区综合竞争力。作为国家发展战略的粤港澳大湾区,其全面建设与发展离不开环粤港澳大湾区的助力与支撑。高职院校的人才生态圈建设是系统工程,涉及市场需求、政策支持、人才培养、师资保障、课程设置、校企融合等方面,需要市场、人才、政府、院校、行业等实施五位一体、多点对接,有效落实人才共建的策略,以期提升地方人才竞争力,助力粤港澳大湾区打造人才创新高地。 

【文章来源】：南宁职业技术学院学报. 2020,25(04)

【文章页数】：5 页

【部分图文】：

高职院校人才生态圈

【参考文献】：
期刊论文
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[2]校-政-机构合作背景下社会工作专业人才培养模式研究[J]. 刘媛媛,李树文.  中国社会工作. 2018(28)
[3]欠发达地区高职校企合作现状分析及机制构建[J]. 杨民,何美玲.  湖南科技学院学报. 2017(04)
[4]社会工作专业人才队伍建设的现状、问题与对策——以广东省为例[J]. 米银俊,林惜文,李进民.  社会工作与管理. 2014(04)
[5]广东欠发达地区政校合作培养社会工作专业人才的现状及对策[J]. 王跃德,王世红.  知识经济. 2013(17)
[6]中国社会工作教育的发展[J]. 李迎生,韩文瑞,黄建忠.  社会科学. 2011(05)

硕士论文
[1]广东欠发达地区高职院校发展战略研究[D]. 何伯荣.广西师范大学 2013
[2]广东欠发达地区高职教育资源整合的策略研究[D]. 伍永胜.华南理工大学 2010



本文编号：3437848