绩效管理论文

2017-09-18从交互维度到交互功能:构建数字图书馆交互评估理论模型

2017-09-18开放式服务创新联盟组合:前沿探析与框架构建

2017-09-18如何加强创新驱动战略下高校科研经费管理

2017-09-18新闻出版业发展评价指标体系的构建

2017-09-18权变视角下的管理者社会关系与企业创新绩效

2017-09-18中国中小企业创新绩效空间溢出效应实证研究——基于马克思分工协作理论

2017-09-18信息深度加工中介作用下知识团队任务冲突与团队绩效关系研究

2017-09-18高校科研创新团队知识共享绩效影响因素实证研究——以江苏省高校协同创新中心为例

2017-09-18企业异质性、研发投入与经营绩效——基于PSM模型的分析

2017-09-18企业伪善行为及其动因研究

2017-09-18供给侧改革视角下省域教育科研管理的发展路径研究

2017-09-18新形势下高校科研经费管理存在的问题及对策研究

2017-09-18Y建筑公司A项目部团队建设研究

2017-09-17知识隐藏、知识存量与新产品开发绩效的关系研究

2017-09-17上游威胁、公司治理和公司绩效——基于创业板上市公司的经验证据

2017-09-17技术能力提升过程中技术管理对企业绩效的影响研究

2017-09-17高校青年教师区分性绩效评价指标构建研究

2017-09-17职场抱怨源对知识型员工创新绩效的影响机制研究

2017-09-17基于科技型企业的学习导向、团队信任与企业创新绩效关系的研究

2017-09-17江苏HJ有限公司绩效考核体系优化研究

2017-09-17理解治理多样性:一种国家治理的新科学

2017-09-17服务创新能力对创新绩效的影响——组织创新氛围的调节作用

2017-09-17两级医疗服务链系统仿真与政策分析

2017-09-17基于情报分析的高校教师留学绩效评价研究

2017-09-17医院门诊患者满意度评价模型构建及实证研究

2017-09-17钢铁企业环境绩效评价指标体系研究——基于生态文明的视角

2017-09-17基于平衡计分卡视角的Z公司绩效管理研究

2017-09-17战略柔性、突破性创新与企业绩效关系研究——基于环境不确定性及组织合法性的调节效应

2017-09-17西方信任理论对构建上下级信任关系的启示

2017-09-16组织结构视角下我国高校绩效管理框架研究