绩效管理论文

2022-09-29成员多样性对协同创新组织稳定性与创新绩效影响

2022-09-29加强行政事业单位预算资金的绩效管理

2022-09-29事业单位内部固定资产绩效管理分析

2022-09-28企业绩效考核指标体系优化策略研究

2022-09-27中国对外直接投资与创新绩效的关系研究——基于Meta分析

2022-09-21中国家电行业经销商角色外利他行为对其经济绩效的影响研究——基于海尔集团分销商调研数据的实证分析

2022-09-17政府水污染环境绩效审计实现路径与创新研究

2022-08-23我国政府绩效评估的现状与对策研究

2022-08-23企业创新绩效影响因素文献回顾与思考

2022-08-23地方政府数据治理绩效及其提升

2022-08-23浅谈新时期企业人力资源绩效管理体系的构建

2022-08-23核心人员股权激励与经营绩效的关系研究 ——中兴通讯为例

2022-08-23基于RBRVS的公立医院手术工作量绩效考核的研究

2022-08-23战略性人力资源绩效管理与员工激励探讨

2022-08-13试析事业单位项目支出绩效目标管理的几个问题

2022-08-13绩效导向、上下分治与指标治理：中国国家治理数字化研究

2022-08-12M公司基层员工绩效考核体系研究

2022-08-12长沙市卷烟绿色物流绩效评价研究 ——基于AHP-模糊综合评价法

2022-08-12基于成本控制的企业绩效评价体系研究

2022-08-11地方领导干部环境绩效评价指标构建研究

2022-08-11愿景型领导对团队绩效的影响——以团队凝聚力为中介变量

2022-08-11行政事业单位部门整体支出绩效管理探讨

2022-08-11EVA-BSC在“互联网+”金融企业绩效评价中的适用性研究

2022-08-11集体林地处分权对云南省林业产业发展绩效的影响研究

2022-08-11IT行业90后员工组织公平感与工作绩效的关系研究 ——心理资本为中介变量

2022-08-1090后知识型员工组织支持感、组织认同与员工工作绩效关系研究

2022-08-09以法治评价和政府绩效评价推动全面发展——“法治指数、政府绩效与区域全面发展研讨会暨青年论坛”会议综述

2022-08-09生态文明理念下的省级政府绩效评价研究

2022-08-09患者满意度应用于医院绩效管理的探讨

2022-08-09基于家庭视角的女性创业与企业绩效关系实证研究