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组织管理论文

  • 2022-12-07“副本”一词之起源及古今演变研究
  • 2022-12-07税务系统“数字人事”绩效管理研究
  • 2022-12-06日本智库对“一带一路”倡议的认知与影响研究——以外交安保类智库为例
  • 2022-12-06浅析高职工商管理专业创新创业能力培养
  • 2022-12-06民族舆情监测:北部湾新型智库建设的重点
  • 2022-12-05家庭医生结合社工服务在社区老年高血压病管理中的应用
  • 2022-12-05以人为本与人本矩阵:情境领导与DISC的理论融合
  • 2022-12-04民办工商管理专业应用型本科332实训课程体系构建研究——以上海外国语大学贤达经济人文学院为例
  • 2022-12-04提升办公室工作水平的建议与对策
  • 2022-12-04浅谈信息编辑工作
  • 2022-12-04知识密集型企业技术创新知识产权管理研究
  • 2022-12-032017版《陕西期刊指标研究报告》《陕西期刊高被引文献检索报告》发布
  • 2022-11-12对“无为”与“有为”实践的约束条件分析思考
  • 2022-11-12“—带一路”智库与媒体交流合作成果丰硕
  • 2022-11-12基于创新创业的工商管理专业应用型人才培养模式研究
  • 2022-11-11东海资本管理公司发展战略研究
  • 2022-11-11D公司KY产品软件项目质量管理研究
  • 2022-11-10秘书专业教师幽默素质的培养探究
  • 2022-11-10基于学科竞赛的管理类专业学生创新能力培养研究
  • 2022-11-08日照市公共停车管理案例研究
  • 2022-11-06我国商业银行外汇风险管理研究
  • 2022-11-06自适应在线动力锂离子电池管理系统的研究
  • 2022-11-04幽默教学在秘书专业课程中的应用探析
  • 2022-11-04论我国工商管理现状及工商管理人才的培养
  • 2022-11-01黄河生态区管委会综合信息管理系统的设计与实现
  • 2022-10-31应用型本科管理类专业实践教学体系的探索
  • 2022-10-31A银行商圈贷款项目风险管理模式研究
  • 2022-10-31浅谈提高部队政工写作能力的“四个阶段”
  • 2022-10-31中波HRC公司跨文化管理研究
  • 2022-10-30我国企业混合股权与真实活动盈余管理关系的实证研究
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