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企业经济论文
2024-05-19
体制属性视角下组织文化对企业探索性创新的影响研究
2024-05-19
目标取向对新生代员工隐性知识共享的影响机制——一个有中介的调节模型
2024-05-18
多维度社会生态视角下大学生创业意愿影响因素研究
2024-05-18
传统上下级关系的负效应与改进策略
2024-05-18
引入战略投资者视角下中国联通混合所有制改革效果研究
2024-05-18
税收优惠与企业研发投入:内部控制的视角
2024-05-17
中国文化情景下组织内创造力的多层面精神性动力机制研究
2024-05-16
基于产能管理的成本、采购及回收策略的研究
2024-05-15
新生代员工工作嵌入会促进建言吗?——工作-家庭冲突和主管支持的作用
2024-05-15
派遣制员工对用工形式的态度与其工作不安全感的关系
2024-05-15
Y公司基层职工薪酬激励机制优化研究
2024-05-15
基于系统工程的企业档案工作管理体系的构建与实践
2024-05-15
M公司H品牌防脱洗发水营销策略优化研究
2024-05-14
价值共创产品的增值效应——基于心理所有权的中介模型
2024-05-14
INT公司化妆品产品营销策略研究
2024-05-13
财务视角下行业内信息扩散
2024-05-13
国企混合所有制改革的路径及效果——基于云南白药的案例分析
2024-05-13
独生子女政策与消失的企业家精神
2024-05-13
基于SERVQUAL模型的高校图书馆创客空间服务质量评价研究
2024-05-13
“互联网+”背景下R会计服务公司会计人员工作压力现状与对策研究
2024-05-12
基于财务视角的东百集团提升竞争力研究
2024-05-12
DL公司基于生产模式变革的质量改善方案研究
2024-05-12
环境规制与企业治污创新——基于多Agent模型
2024-05-12
T公司员工工作满意度提升对策研究
2024-05-11
时间压力对研发人员创新行为的双刃剑效应:一个双链式中介模型
2024-05-11
TJ公司橡胶管生产线建设项目风险控制研究
2024-05-11
LK公司组织管理变革研究
2024-05-11
智信公司应对5G挑战的发展战略研究
2024-05-11
“互联网+医疗”企业价值驱动因素分析——以平安好医生为例
2024-05-11
客户价值驱动的产品规划方法
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