企业经济论文

2024-02-15燃气市场化趋势下A公司市场营销策略研究

2024-02-14XY银行郑州分行个人中高端客户营销策略研究

2024-02-14海康威视人力资本产权激励的影响研究

2024-02-14农民工在职技能培训的决定因素——来自雇主和雇员匹配调查的证据

2024-02-14多层次资本市场视角下上市企业融资效率分析

2024-02-14HR雪花啤酒高端市场营销策略研究

2024-02-14VIPKID少儿英语辽南下沉市场的开发策略研究

2024-02-14“吉德林法则”带给企业安全管理的启示:只有先认清企业安全管理的问题,才能很好地予以解决

2024-02-14外派员工管理对制度双元压力的解决之道

2024-02-13外来者劣势与海外并购企业的生产率提升

2024-02-07安阳卷烟厂营销人员薪酬体系优化研究

2024-02-07基于结构方程模型的互联网企业社会责任与企业价值相关性研究

2024-02-05组织双元:演进路径与理论模型

2024-02-04H公司人力资源激励研究

2024-02-04云制造环境下产品定制的协同制造资源优化配置研究

2024-02-03“赋能”还是“负担”？领导者授权行为对员工工作行为影响的双刃剑效应探究

2024-02-03授权型领导影响知识型员工创新的信任机制

2024-02-03神木药业营销体系构建研究

2024-02-03期望差距与中小企业国际化速度关系研究

2024-02-03青岛恒星数据网络公司发展战略研究

2024-02-02A成长型创业公司税务风险内部控制研究

2024-02-02认知坚韧性:组织匹配影响员工离职的个体认知调节资源

2024-02-02供电公司员工离职倾向影响因素研究

2024-02-02资源编排视角下企业众包能力的提升机理研究

2024-02-02“飞轮效应”带给企业安全管理的启示：想打造一套良好且可持续运行的企业安全管理体系，需要保持耐心、循序

2024-02-01疫情如何影响企业发展预期?——基于压力传导机制的实证研究

2024-02-01基于修正的DEVA估值模型评估互联网企业价值研究

2024-01-31航空公司附加服务对旅客购票行为的影响研究

2024-01-31H公司物位车间布局改善研究

2024-01-31基于胜任力模型的M直销企业营销人员招聘方案设计