企业经济论文

2024-04-20基于Copula-Lasso的单件小批产品质量预测研究

2024-04-20FALN汽车弹簧有限公司专业技术人才流失问题研究

2024-04-20面向成本的供应链系统重要度及中断弹性分析

2024-04-20供应链治理对公司创新绩效的影响研究

2024-04-19A公司人力资源管理外包风险与防范研究

2024-04-18制造企业如何从事件中提升创新质量——基于事件系统理论的企业成长案例研究

2024-04-17领导生命周期理论与不同类型员工的差异化管理路径

2024-04-17裁定文书中企业破产事件的自动化抽取

2024-04-17远程办公的管理与挑战

2024-04-15董事会声誉对公司绩效的影响研究

2024-04-15中国非金融企业高杠杆问题影响研究——基于融资模式的视角

2024-04-15单位代际能力传递及优化路径

2024-04-14VUCA环境下人力资源管理“四要素”理论模型分析

2024-04-14基于多任务委托代理的混合产品生成激励机制

2024-04-14K市烟草公司营销策略优化研究

2024-04-14产业集聚对资源型企业绿色技术创新的影响研究——基于税收优惠和排污费视角

2024-04-14中国情境下社会网络关系对连续创业者成长的影响机理研究

2024-04-14职场友谊、情感承诺与亲组织非伦理行为关系的实证研究

2024-04-14授权型领导对创造力的影响:工作意义感视角

2024-04-14基于实物期权理论的企业并购估值研究——以启迪科服收购桑德环境为例

2024-04-14中国高技术产业技术创新效率影响因素研究——一个理论框架

2024-04-13老字号品牌IP角色创新设计与应用推广研究

2024-04-13工作重塑就能提高员工创造力吗?一个被调节的中介模型

2024-04-13C航空公司财务人员的激励机制优化

2024-04-13组织惯性对企业技术创新投入的影响

2024-04-13B公司口蹄疫疫苗市场营销策略研究

2024-04-13产品质量差异化背景下基于行为的定价策略研究

2024-04-13促进员工创新行为的组态研究——基于模糊集的定性比较分析

2024-04-12企业舆情监控系统POMS的设计与实现

2024-04-11产品市场竞争调节作用下政府财税激励对企业技术创新的影响研究