企业经济论文

2024-01-19外资企业对女性员工更“慷慨”吗?——基于性别收入差距视角的实证探讨

2024-01-19HK公司绩效管理诊断与优化

2024-01-19新经济企业YC公司团队招聘策略研究

2024-01-19CVC组织模式对技术创新绩效的影响研究

2024-01-18冲突对绩效的影响：个体、团队宜人性的调节作用

2024-01-17精神视角下研发团队创新绩效的动力机制研究

2024-01-16制造业上市公司的团队特征、高管激励与研发投入

2024-01-14M电力公司员工幸福感研究

2024-01-14基于扎根理论的西部少数民族女性创业社会网络研究

2024-01-14高管感知道德义务、地方依恋与企业环境责任:基于高阶梯队理论的视角

2024-01-12宝钢股份并购武钢股份案例分析

2024-01-06科技型企业董事会特征与技术创新效率关系研究

2024-01-04考虑公平偏好和产品纵向差异化的产品定价

2024-01-03G公司销售人员招聘流程优化研究

2024-01-03金融深化与地区资本配置效率的再检验:1999-2013

2023-12-29工作满意度对离职倾向的影响研究——以舟山造船业新生代农民工为例

2023-12-27基于用户评论的深度推荐算法研究

2023-12-27旅游城市形象感知对三亚游客重游意愿的影响——文本与定量分析

2023-12-26信用评级行业发展对债券发行的影响研究

2023-12-26F公司基于人才盘点的人才梯队建设研究

2023-12-26企业选择合作商的偏好研究——企业诚信体系的构建

2023-12-24基于满意度的武夷山全域旅游公共服务提升研究

2023-12-24H公司采购与付款循环内部控制研究

2023-12-21考虑设备劣化及返工的质量批量模型研究

2023-12-13企业社会责任如何影响企业持续创新

2023-12-13公允价值计量对分析师预测影响的实证研究

2023-12-12考虑中间库存缓冲区的多目标设备不完美预防维修策略研究

2023-12-11移动阅读用户满意度影响因素实证研究

2023-12-10基于可靠性的海洋油气平台关键设备更新决策研究

2023-12-09创新价值标准化评价研究与实践——以科技项目与科技型企业创新价值评估为例