劳动学论文

2021-08-05中国人力资源服务产业园发展质量评估研究

2021-08-05大学生兼职中的法律问题及权益保障研究

2021-08-05中国劳动力转移对全要素生产率增长的影响

2021-08-04新时期公共就业服务的几点思考

2021-08-04兵团所有制结构与劳动力吸纳能力——基于工业部门数据的比较分析

2021-08-03吉林省新型职业农民培育策略探究

2021-08-03企业员工“事假”的性质定位及法律实现

2021-08-03中欧垂直专业化分工结构与就业效应研究

2021-08-03外资进入影响行业工资差距的路径与异质性研究——来自中国服务业的经验证据

2021-08-03智能制造对我国社会劳动力需求的影响分析

2021-08-02以就业为导向的高职院校英语教学方式的创新

2021-08-02师范类高校毕业生的就业问题与对策研究 ——以忻州师范学院为例

2021-08-02中国城市规模对劳动生产率影响的实证研究 ——基于187个地级及以上城市的面板数据

2021-08-02低龄老年人力资源对经济增长的正效应——基于人口红利视角

2021-08-01开展人力资源劳动技能培训助力就业扶贫

2021-08-01只要是在工作场所受伤，就算工伤吗？

2021-07-31论侵权损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的适用

2021-07-31金融发力“稳”与“保”

2021-07-31精准扶贫视角下攸县油茶产业人力资源开发研究

2021-07-30区域经济发展与人力资源开发协调发展的时空分异——丝绸之路经济带沿线省市为例

2021-07-30网络招聘企业与高校人力资源管理专业的校企合作模式探讨

2021-07-30我国医疗保险制度法律规制研究

2021-07-30“十四五”期间城镇人力资源开发优化路径研究

2021-07-30现代货币理论学派的就业保障理论及其争论述评

2021-07-29上海市非城镇户籍外来从业人员“三险缴费”模式研究 ——以青浦地区为例

2021-07-29人力资源与社会保障服务平台的建设

2021-07-29乡村发展与农民工务工地选择——基于HLM模型的分析

2021-07-29能源禀赋与就业增长 ——基于省际面板数据模型的实证分析

2021-07-29杭州市总工会首次启动“就业服务月网上招聘周”

2021-07-28我国城乡居民基本社会养老保险权研究