劳动学论文

2021-06-27我国民营企业劳资关系调整模式研究

2021-06-27人力资本对地区劳动收入份额的影响

2021-06-26中国菲利普斯曲线的时变性研究

2021-06-26中国农村人力资本增收效应的门限特征研究

2021-06-26竞业限制经济补偿形式研究

2021-06-26湖南省：以工代赈助力“战疫”带动群众就业增收

2021-06-26防疫稳就业——人社在行动

2021-06-26南宁12333服务热线升级项目范围管理研究

2021-06-26向南发展视域下引导兵团高校毕业生南疆基层就业实证研究

2021-06-25新冠肺炎疫情对就业的影响及对策

2021-06-25京津冀区域人力资本流动与协调发展研究

2021-06-25最低工资标准对企业区域布局的影响

2021-06-25关于农民工工资银行代发制度的调研——以怀化市为例

2021-06-25中国最低工资标准与工业企业利润率现状分析

2021-06-25我国就业扶贫的实践困境及对策建议

2021-06-24疫情防控中如何平衡两类生存权

2021-06-24人力资本结构高级化、产业结构与经济增长——基于新结构经济学视角

2021-06-23人力资源管理专业学生能力培养策略研究

2021-06-22新冠肺炎疫情影响下的农民工就业问题——以同心县陈儿庄村为例

2021-06-22职业紧张生物学标志物研究进展

2021-06-22MES模型在净水工艺技改职业危害风险评价中的应用

2021-06-22大数据算法背景下就业歧视规制初探

2021-06-22数字普惠金融促进居民就业吗——来自中国家庭跟踪调查的证据

2021-06-22关于学生就业导向的中职物流管理教学探析

2021-06-22河北省老年人力资源开发研究

2021-06-21杭州东西部劳务协作：模式及对策

2021-06-21湖南：“教育+就业”开辟扶贫新路

2021-06-21首都建筑业2020年用工形势分析报告

2021-06-21如何优化劳动生产率管理体系

2021-06-21应对新冠病毒疫情促进就业行动的难点问题分析及建议