绩效管理论文

2017-08-14出版企业薪酬管理优化策略探析

2017-08-14广西峻宇公司绩效考核体系研究

2017-08-14基于社会环境信任度调节效应的中西方企业价值观念、推崇策略与企业绩效关系研究

2017-08-14管理创新、共同愿景与市场绩效关系研究

2017-08-13珠海市公安局绩效考核管理系统设计与实现

2017-08-13开放度调节下企业开放创新能力对运营绩效的影响研究

2017-08-13“最美”精神驱动卓越供电企业建设的探索与实践

2017-08-13基于要素流动的印度城乡关系演进及绩效分析

2017-08-13高校教师绩效工资制度改革探析

2017-08-13俄罗斯民族事务管理机制转型:背景、特点与反思

2017-08-13集团企业绩效效应下的财务会计工作探究

2017-08-13政府部门绩效考核的博弈分析

2017-08-13国外政党的廉政问责:基本模式、现实局限和有益经验

2017-08-13基于AHP-BP神经网络的江苏省创新型经济评价

2017-08-13股权收购对目标公司绩效影响的实证研究

2017-08-13胶州市A公司绩效评价研究

2017-08-13破坏性行为对渠道合作和绩效的影响:治理机制的权变作用

2017-08-13基于委托代理理论提升公立医院综合绩效的法人治理改革设计

2017-08-12政府购买社会服务新型模式:核心理念与策略选择——基于上海的实践反思

2017-08-12我国城市街道办事处绩效评价:一个分析框架

2017-08-12博瑞传播跨界并购绩效研究

2017-08-12薪酬结构、工作满意度与高校教师工作绩效关系的实证研究

2017-08-12股权性质、机构投资者持股比例与并购绩效相关性研究

2017-08-12H公司绩效评价体系构建研究

2017-08-12工业园区混合所有制制度障碍与对策——以重庆市为例

2017-08-12强制性且带有激励措施的OA政策调研及实例分析

2017-08-12性别多样性对组织绩效影响——综述研究的视角

2017-08-12腐败治理中政策压力的传导效力问题论析

2017-08-12基于节点进退的中科院院士合作网络演化研究——以信息技术科学部为例

2017-08-12离散需求概率不确定条件下的多市场鲁棒优化模型