劳动学论文

2022-10-19我国公共教育支出人力资本效率及其溢出的空间异质性研究

2022-10-19人力资本视角下高等职业教育与人才市场衔接探索

2022-10-17劳动与新时代社会主要矛盾的辩证关系研究

2022-10-17潍坊市人力资源服务企业现状及发展战略研究

2022-10-15人力资本流动、高新技术产业集聚与经济增长

2022-10-15MOOC在“人力资源管理综合实训”信息化教学模式中的探索

2022-10-15长江经济带城市群劳动力市场一体化测度及影响因素分析 ——基于劳动力工资视角

2022-10-11河南实施“四有一可”模式促进农民工返岗复工

2022-10-11因过错给公司造成损失，公司有权追偿吗

2022-10-11经济新常态下江西省劳动关系协调机制研究

2022-10-10劳务派遣中的竞业禁止问题研究

2022-10-10浅析村级公岗促进精准扶贫对象“家门口”就业

2022-10-10别让“无薪试岗”沦为职场新套路

2022-10-08苏南地区新型城镇化背景下农民工收入增长影响因素分析

2022-10-08论工伤认定中行政权与司法权的冲突及解决

2022-10-07非农就业对种植决策的影响——基于土地地势的研究视角

2022-10-04肯尼亚花卉农场因疫情影响解雇大量工人

2022-10-04固定资产FDI的工业就业效应研究

2022-10-03别给择业套上学历的枷锁

2022-10-03电子竞技从业人员收入分析

2022-10-03食用菌产业就业问题探讨

2022-09-29煤炭矿井作业人员睡眠质量与心理状态的相关研究

2022-09-29中美贸易的就业创造效应分解：基于国际产业关联的视角

2022-09-28公司未缴社保，员工还受服务期约束吗

2022-09-24“同乡同业”:“社会经济”或“低端全国化”?

2022-09-17浅析我国的工伤认定程序

2022-09-17中国劳动关系研究70年回顾与展望

2022-08-29突发疾病死亡视同工伤认定的争议与完善

2022-08-23养老保险“产出”缴费、纳收流动人口就业与推进城市化

2022-08-23加强地方高职院校会计专业毕业生就业状况的策略研究——基于河南省四所高校的调查分析