劳动学论文

2022-09-28公司未缴社保，员工还受服务期约束吗

2022-09-24“同乡同业”:“社会经济”或“低端全国化”?

2022-09-17浅析我国的工伤认定程序

2022-09-17中国劳动关系研究70年回顾与展望

2022-08-29突发疾病死亡视同工伤认定的争议与完善

2022-08-23养老保险“产出”缴费、纳收流动人口就业与推进城市化

2022-08-23加强地方高职院校会计专业毕业生就业状况的策略研究——基于河南省四所高校的调查分析

2022-08-13新业态下人力资源服务业创新与发展

2022-08-13民主党派助推就业扶贫实践与探索——以黔西南试验区为例

2022-08-13肇庆市D区职业健康预防性监管问题研究

2022-08-13绵阳市围绕东西部扶贫协作唱好“劳务戏”

2022-08-13灵活用工视阈下网络主播法律关系阶梯式模型研究

2022-08-13描绘更充分更高质量就业新画卷

2022-08-12福建A市安监部门职业卫生监管问题研究

2022-08-12做好农民工服务保障工作需多措并举多点发力

2022-08-12西岗区基层公共就业服务平台建设研究

2022-08-11日韩低技能外籍劳动者接收政策比较研究

2022-08-11案例开发在人力资源管理教学中应用探究

2022-08-10服饰从业人员对服装内涵的了解及求职方向发展趋势

2022-08-10成都市成华区：“点对点”铺就重点群体返岗路

2022-08-10与企业人力资源管理职业标准相衔接的“人才招聘与选拔”课程与教学内容体系探索

2022-08-09苍溪县：实施就业促进民生工程见成效

2022-08-09第三批南疆深度贫困县转移就业人员抵达新疆有色集团

2022-08-09“保就业”是疫情过后最大的民生

2022-08-09供给侧结构性改革对内蒙古就业质量的影响研究

2022-08-08浅谈企业如何创建和谐劳动关系

2022-08-08金融业与实体经济行业间工资差距对中国经济增长的影响研究

2022-08-08持续用好脱贫“好处方”——稳定就业

2022-08-08特定群体就业中心识别方法的修正和检验

2022-08-08员工在家办公期间猝死可否认定为工伤