劳动学论文

2022-05-06论建筑业挂靠经营中合同的法律责任承担

2022-05-03劳动关系认定的法律问题实证研究

2022-04-28身份生产——人工智能时代的劳动形式

2022-04-27新时代残疾人就业影响因素与推进策略

2022-04-26坚决把就业优先政策全面落到实处——2020年政府工作报告解读

2022-04-25论外国人在华非法就业之法律规制

2022-04-23员工提前离职，公司能否索要防护用品折旧费？

2022-04-23用人单位惩戒处分之法律适用

2022-04-20中国城镇职工同龄退休意愿影响因素研究——基于延迟退休背景

2022-04-17经济下行期间扶持中小微企业稳就业问题研究

2022-03-10后疫情时期应对结构性失业的政策措施建议

2022-03-10全球价值链嵌入对工资差距的影响——基于全球价值链参与度及地位指数视角

2022-02-27新时期加强基层人力资源和社会保障工作的策略研究——基于上海的问卷调研

2022-02-27延迟退休能破解养老保险降费率“不可能三角”吗？

2022-02-26城乡一体化视角下的农民就业转型研究

2022-02-26我国人力资源服务业发展与研究现状综述

2022-02-26乡村饲料基地与大学生就业创业对接的发展路径探析

2022-02-26广西帮扶贫困劳动力稳定就业

2022-02-24城镇化发展中的包容性就业探讨

2022-02-24枣庄市市中区：多管齐下优化营商环境

2022-02-24我国劳动保障监察执法中的问题与对策研究

2022-02-24信息网络技术在离退休管理工作中的应用探析

2022-02-24共享经济下劳资关系的分析

2022-02-24返乡农民工就业问题研究 ——以江西省吉安市为例

2022-02-23智能革命对就业趋势的影响及应对策略

2022-02-22“一体三翼九驱动”型人力资源管理专业创新实践能力培养体系构建

2022-02-22工伤认定行政审判标准研究

2022-02-22差异性嵌入：中国西南边境地区外籍务工人员的空间特征研究

2022-02-22人力资本抑或创新创业:中国经济转型的内生增长路径分析

2022-02-21商丘市六举措稳就业保就业