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劳动学论文

  • 2023-02-07人事代理中的人事档案管理问题与优化建议研究
  • 2023-02-06公路基础设施、人力资本与农业经济增长——基于省际面板数据的验证
  • 2023-02-06延迟退休背景下老年劳动者职业风险及其劳动保护
  • 2023-02-05自然保护区建设对周边社区就业及生产的影响 ————以陕西省自然保护区为例
  • 2023-02-05湖北省农村低收入群体就业选择及就业稳定性影响因素分析
  • 2023-02-04中小企业构建和谐劳动关系的重要性和途径
  • 2023-02-03女性劳动参与对家庭金融资产配置的影响
  • 2023-02-01退休对居民健康的影响——基于断点回归方法的研究
  • 2023-02-01统筹就业扶贫与县域经济发展思考
  • 2023-02-01劳动法中劳资同构的功能主义解释
  • 2023-02-01新形势下兼职的法律关系认定
  • 2023-01-31新中国成立以来就业政策变迁的回顾、成就与经验
  • 2023-01-30我国市场化程度与城镇劳动力教育回报率变动趋势研究
  • 2023-01-30天津市人社局加强疫情防控期间人才公寓管理助力企业复工复产
  • 2023-01-28国际贸易与中国女性的就业效应——基于PSM-DID方法的实证分析
  • 2023-01-26京津冀劳动力流动影响因素分析
  • 2023-01-26自由劳动与中国当代休闲形态
  • 2023-01-15政府在创业促进就业活动中的作用探讨
  • 2023-01-12农村女性就业现状问题及对策研究——以河北省为例
  • 2023-01-12市人社局:千方百计做好保居民就业工作
  • 2023-01-12共享经济模式下平台用工法律关系问题研究
  • 2023-01-12人力资本对人工智能就业替代效应的影响研究
  • 2023-01-08经济性裁员,有四“不能”
  • 2023-01-07职场性骚扰中雇主的法律责任研究
  • 2023-01-05关于劳动经济补偿金制度的改进研究
  • 2023-01-04共享经济时代企业灵活用工法律风险的思考
  • 2022-12-24论我国老年人社会保障的国家义务 ——以宪法第45条为视角
  • 2022-12-22基于成果导向教育的人力资源管理课程混合式教学模式研究
  • 2022-12-22人民币汇率的水平和不确定性对我国就业的影响
  • 2022-12-22大数据时代下人工智能和全媒体的发展对工作岗位转型的研究
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