人才学论文

2022-10-09新时期长三角资产评估人才培养模式的思考

2022-10-09人才竞争与山东省人才战略问题研究

2022-10-09个旧人才队伍建设路径探析

2022-10-09创新型人才不足的应对思路

2022-10-05中国食用菌人才需求调查

2022-10-05科技人才评价的地位、遵循与本质要求

2022-10-04发挥中医药院校人才培养优势服务健康中国战略

2022-10-04新疆机关事务工作人才队伍建设的调查与思考

2022-09-30都江堰市推进高技能人才队伍建设的思考

2022-09-30乡村振兴背景下河源市“三农”人才培养研究

2022-09-30我国西部丝绸之路经济带科技合作人才培养研究

2022-09-30科创人才:“外引内培”共助力

2022-09-30新常态下赣州市高技能人才培养研究

2022-09-29英才制度与合法性危机

2022-09-28玉林市蚕桑发展与人才需求研究

2022-09-27有效破解乡村人才队伍建设“莫比乌斯循环”

2022-09-24青年人才政策供给与需求分析——以温州市为例

2022-09-24公共部门战略人力资源管理研究

2022-09-24互联网新业态下人才信息管理的发展与应用

2022-09-17群英荟萃凝聚磅礴力量——贵州人才强省战略观察

2022-08-23夜光遥感与人口空间化的相关性研究初探——以成都市为例

2022-08-23吸引高端人才建设粤港澳大湾区

2022-08-13技能人才标准化快速培养模式研究

2022-08-13设立人才基金是西部地区应对人才大战的战略选择

2022-08-13马克思主义科技人才观在我国的发展研究

2022-08-12从人才发展的视角解读鄂尔多斯雄起

2022-08-12北京环球英才交流促进会参与主办第二期高端专家讲座

2022-08-11疫情加速转变国际人才交流方式

2022-08-11西部地区产业扶贫基层人才队伍建设的研究

2022-08-11人才评价机制改革背景下国有企业高层次科技人才引进评价与管理研究