人才学论文

2023-02-25基于分析模型的人才需求分析与预测

2023-02-25党政机构改革背景下人才工作领导机构的改革——以省级人才工作领导机构为例

2023-02-22从需求角度精准研究雄安新区人才引进策略——基于高层次人才调研

2023-02-21以更完善政策体系和公共服务促使人才有序流动

2023-02-21高端国际人才跨国流动的动因研究——兼论中国吸引高端国际人才的战略

2023-02-20新时代广西高层次人才发展现状、问题及对策研究

2023-02-19“一带一路”倡议下国际化会计人才培养研究综述

2023-02-19广西基层专业技术人才队伍建设存在的问题及对策建议

2023-02-19经济-社会-自然复合影响下的区域人才流动仿真与发展研究——以天津市为例

2023-02-19乡村振兴战略背景下农村人才队伍建设研究

2023-02-18引领河北自贸区高质量发展的人才政策体系构建研究

2023-02-18浦东开发开放三十年人才政策发展历程、总结及展望

2023-02-18浅谈通航企业对人才的需求

2023-02-16人才新政背景下南昌市吸引大学生影响因子差异化研究

2023-02-16浅谈“走出去”战略中的人才队伍建设

2023-02-15新疆国际贸易人才需求研究

2023-02-14巴彦淖尔市高层次人才队伍建设问题研究

2023-02-12辽宁省传统制造业转型升级所需的人才策略

2023-02-12产业集聚中的人才集聚问题研究

2023-02-11京津冀人才一体化发展的协同机制与对策研究

2023-02-09辽宁制造业技能人才开发路径与策略研究——基于“中国制造2025”战略

2023-02-09威海市:修筑基层人才“蓄水池”

2023-02-09湖南金融业人力资本问题研究

2023-02-07大城市人才竞争的深层次原因

2023-02-07信息技术人才需求变化探讨

2023-02-06“抢人大战”与房地产市场的未来

2023-02-06农村实用人才在脱贫攻坚中的作用发挥调查研究

2023-02-062019年上海市非公有制企业人才发展报告

2023-02-05救援技术专业人才培养的挑战与探索

2023-02-01河南智华人才测评中心人事考试专业机构