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人才学论文

  • 2023-03-29“双一流”大学建设视域下高校高层次人才政治引领吸纳研究——以暨南大学为例
  • 2023-03-28论媒体融合环境下传播人才的培养——英国媒体人才教育培训带给我们的启示
  • 2023-03-28海洋人才现状分析及评价体系研究
  • 2023-03-28政校企联盟合作之路探索——打造青年人才培养建设体系
  • 2023-03-26湖南省产才融合发展的问题与路径
  • 2023-03-26甘南藏族自治州人才引进机制研究
  • 2023-03-26赣南地区人才空间格局演变特征及其影响因素分析
  • 2023-03-26工匠精神在“薪税筹划”复合型人才培养的创新实践
  • 2023-03-25天津市公立医院海外人才管理的调查评析
  • 2023-03-24试析习近平关于新时代人才问题的重要论述
  • 2023-03-24如何用大数据解读人才密码
  • 2023-03-24十九大以来国内科技人才政策新态势分析及其对广东的启示
  • 2023-03-24构筑创新型人才的战略优势——广东省创新型人才队伍建设的实践与思考
  • 2023-03-22福建出台分类推进人才评价机制改革实施意见
  • 2023-03-21山西省引进海外高层次人才政策分析——基于系统动力学方法
  • 2023-03-19合力搭建选才用才大平台
  • 2023-03-19内蒙古人才环境竞争力研究
  • 2023-03-19粤港澳大湾区抢人大战,引来更要留住
  • 2023-03-19竞争性选拔中干部竞争力形成的动力系统研究
  • 2023-03-19“互联网+”背景下农村电子商务人才培养模式与路径的研究
  • 2023-03-19“一带一路”背景下国际化人才培养与管理
  • 2023-03-19乡村人才振兴的双重目标与实现路径
  • 2023-03-19探索新型工业化时代产业转型和人才发展
  • 2023-03-18习近平的人才观与青少年成才导向研究
  • 2023-03-18我国城市创新发展主要特点及人才挑战——以深圳为例
  • 2023-03-18城市(地区)人才流失要素分析
  • 2023-03-16气象科技人才成长规律分析研究
  • 2023-03-15加强鄂州人才政治引领与政治吸纳的思考
  • 2023-03-15国家机关吸引高素质人才的政策研究 ————以越南广南省为例
  • 2023-03-14新形势下国有企业人才工作刍议
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