人才学论文

2023-04-09沈阳市海外人才引进问题研究

2023-04-09天津市公共实训中心助力企业兴建海河工匠高技能人才培养平台

2023-04-09着力打造区域性人才高地——以秦皇岛市主城区为例

2023-04-08自由贸易港人员自由流动管理的制度创新研究

2023-04-08我国海外人才回流现状、问题及对策研究

2023-04-07各地“抢人大战”正酣,他们为什么选择重返北上广

2023-04-05武汉大学的师资国际化建设

2023-04-05浅议欠发达地区人才流失的原因与解决对策

2023-04-05高质量发展背景下内蒙古人才政策体系评估

2023-04-05实施乡村振兴战略的人才瓶颈及对策建议

2023-04-05试析习近平关于人才工作的重要论述及其指导意义

2023-04-05念好“引育用留”人才“四字经”——乡村振兴分类试验之人才振兴的永川探索

2023-04-04市场需求导向下，复合型人才是怎样炼成的

2023-04-04人才聚集对社会平均生产率的影响研究

2023-04-03创新党管人才原则实现方式的思考

2023-04-03“两带一路”背景下重庆市人才集聚动因研究

2023-04-03新加坡人才战略实践对粤港澳大湾区人才发展的启示

2023-04-03人才流向对公共服务的倒逼机制——基于大学生求职“城市依赖症”的分析

2023-04-02中国人事科学研究院在绍兴市建立研究基地

2023-04-02已婚女性参与家庭旅游决策及其影响因素研究

2023-04-02党内法规人才培养模式探析

2023-04-02生态文明建设怎样选拔创新型人才?

2023-04-02艰苦边远地区人才工作面临的问题和改进措施——以黑河市逊克县为例

2023-04-02“人才+”重塑城市竞争力

2023-04-01“一带一路”倡议驱动背景下我国临空经济涉外人才供给侧改革研究

2023-03-31浙江省人才吸引力评价及区域差异

2023-03-30京津冀协同发展背景下天津科技人才发展的思考

2023-03-30连云港市人才资源开发的对策研究

2023-03-29珠三角人才空间分布格局演变与影响因素

2023-03-29事业单位新进人才培养机制的实践与探索