人才学论文

2021-02-06下司镇：公开选聘村级后备干部激活基层人才

2021-02-06基层单位电子档案管理人才培养现状与对策

2021-02-06海南高新技术产业人才需求预测分析

2021-02-05南京借菁英人才节揽科创人才

2021-02-04长三角一体化背景下皖江城市带人才共享机制构建研究

2021-02-04为外国人才提供“苏式服务”

2021-02-04人工智能时代人才培养的着力点及政策建议

2021-02-04打通机关年轻人才交流的六个渠道

2021-02-03我国雾霾防治人才政策存在的问题及改进对策研究

2021-02-03基于史密斯模型的南京市“321计划”执行问题及对策研究

2021-02-03中国兵器人才学院(兵器党校)

2021-02-03新时代习近平的科技人才观内涵及其时代贡献

2021-02-02实务型知识产权专业人才培养模式研究

2021-02-02贵阳市非公有制经济人才现状及对策研究

2021-01-30福州市人才环境建设研究

2021-01-27生产性老龄化视角下的中国老年人才开发研究

2021-01-26地方高等院校创新型人才培养投入及其产出评价研究 ——以某大学为例

2021-01-24基于和谐目标的黑龙江

2021-01-24中外人才问题研究

2021-01-23江苏人才资源开发对策研究

2021-01-23庄河市农村专业技术人才队伍建设研究

2021-01-22“少数民族高层次骨干人才培养计划”政策实施中的问题及对策研究

2021-01-22从战略管理角度探析我国人才强国战略的实施

2021-01-21高技能人才成长路径及相关效果评价研究

2021-01-20通榆县实施人才优先发展战略分析

2021-01-19三峡库区专业技术人才结构优化策略研究

2021-01-19京津冀协同发展背景下人才流动影响因素研究

2021-01-16科学发展观视域下的人才强国战略

2021-01-15人力资源管理系统中决策支持功能的设计与实现

2021-01-13金山报社新闻人才流失问题分析及对策研究