人才学论文

2021-03-26浅谈《“平”语近人》关于人才观的论述

2021-03-26台湾人才短缺问题难解——台湾“五缺”问题介绍之“缺才”篇

2021-03-26我国人才聚集与经济增长的关系研究 ——以北京和重庆为例

2021-03-26少数民族自治区人才存量之问题、根源及对策探究

2021-03-25基于内容分析法的湖北省科技人才政策研究

2021-03-25开放式学习与实践的数字媒体艺术专业人才培养模式的改革与探索

2021-03-25福建省科技人才创新创业水平与经济发展的协调性研究

2021-03-25“一带一路”背景下的国际化人才流动与培养机制研究

2021-03-25现代学徒制视野下的应用型本科人才培养中的校企业合作探讨——以云南师范大学商学院法学院“学徒制”为例

2021-03-24浅析遂宁市人力资源服务管理发展新方向

2021-03-24南通市农机人才队伍建设现状及对策建议

2021-03-24探析粤港澳人才一体化建设

2021-03-24河北省高层次创新型人才发展问题及对策建议

2021-03-24“候鸟人才”开发的可行性分析与对策研究

2021-03-24筑牢“制造强国”的人才根基

2021-03-23新经济下的数据科学——第四次工业革命的数据科学人才战争

2021-03-23浅析人力资源开发对蕉城区高新技术产业的影响

2021-03-23内蒙古大兴安岭林区人才流失的原因及对策探析

2021-03-23农业系统科技人才第二次开发研究

2021-03-22淄博市“人才金政37条”政策作用研究

2021-03-21给产业扶贫插上科技“翅膀”——甘肃省老教授协会践行“介入式”扶贫模式

2021-03-21习近平总书记的人才观及实现路径探究

2021-03-21辽宁省退休高知技能人才再就业问题研究

2021-03-21人才流动缩小了区域经济差距吗——来自技术转移的经验证据

2021-03-21海事青年人才培养研究

2021-03-21地方招才引智项目观察与思考

2021-03-20全方位推动劳动力和人才社会性流动

2021-03-20浅谈高层次专业技术人才引进与管理

2021-03-20南京市社区居家养老服务人才需求的调研分析与对策建议

2021-03-20农村实用人才“领跑”乡村振兴