人才学论文

2021-02-28创新“候鸟型”人才应用问题探究——以海南为例

2021-02-27从“抢人大战”看人才住房政策

2021-02-27科技人才集聚:一个文献综述

2021-02-26广东省建设高水平基础研究人才队伍的战略思考

2021-02-26现阶段贵州省粮油企业人才需求情况调查报告

2021-02-24人才聚集层次与区域创新梯度的相互影响研究 ——以山西省为例

2021-02-24产学研企协同培养视角下文创人才培养模式研究

2021-02-23地方分权背景下的高新区人才政策评估 ——以大连市为例

2021-02-23旅行社行业发展及计调人才需求现状研究

2021-02-235类高技能人才可直接获得北京户口

2021-02-23新时代人才流动与政策创新

2021-02-22深入推进乡村人才振兴工作

2021-02-22民族创新创业人才培养的路径选择——基于新制度经济学的视角

2021-02-22内蒙古自治区农村牧区实用人才培训模式研究

2021-02-21中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”暨网上招聘活动正式启动

2021-02-21打造苏南地区“招才引智”新模式的思考

2021-02-21少数民族骨干人才培养与新疆发展问题研究

2021-02-20基于合成控制法的抢人政策对房价影响效应分析——以西安市为例

2021-02-20西安市涉外贸易人才培养机制研究

2021-02-20点燃发展的人才“引擎”

2021-02-18政策工具视角下的新时代区域人才政策效用研究

2021-02-18温江区：聚力打造“三医”产业人才高地

2021-02-18制造业科技人才培养开发研究

2021-02-17新经济中的数据科学：第四次工业革命中的人才竞争

2021-02-17乡村振兴战略视域下陕西高质量发展的人才问题研究

2021-02-17人才测评开发视角下的党政人才胜任素质模型研究 ——以国土资源“山水模型”为例

2021-02-16智能城市管理创新及人才培养研究

2021-02-16瓜州县培育“三农”人才助力乡村振兴

2021-02-15新时代背景下充分激发人才创丁造活力丁的路径探析

2021-02-15“苹果”计划助推企业人才成长——宝钢集团人才培养工作实践与研究