人才学论文

2021-03-20河北省高层次创新型人才引进机制研究

2021-03-19高技能人才培养机制探究

2021-03-19人事人才公共服务中心发展现状及其完善研究

2021-03-19全球最具竞争力的人才城市

2021-03-19打通社会工作高质量发展的人才脉络——广东

2021-03-19县级会计人才培养的思考——以新昌县会计人才为例

2021-03-19连云港市人才政策现状及对策探析

2021-03-19创新系统视角下江苏以人才链推动区域创新的策略研究

2021-03-19习近平关于科技人才的重要论述探析

2021-03-18科学发展观视野下高新区可持续发展研究

2021-03-18人才的资源匹配、技术效率与经济高质量发展

2021-03-17湖北省科技人才政策文本研究 ——基于105项政策文本的文献计量与内容分析

2021-03-17人才流动继续青睐北上广深

2021-03-17包装创新人才成长环境评价指标体系之构建——基于长株潭国家自主创新示范区的实证分析

2021-03-17政府管理人才流出行为与规范对策研究 ——基于利益冲突的视角

2021-03-16营造有利于人才发展的制度环境

2021-03-16试论习近平在地方工作期间关于人才的重要论述

2021-03-16郑州市农业信息化人才培养策略研究

2021-03-16乡土人才,让乡村振兴更有劲

2021-03-15以人才“培训”带动人才“集聚”

2021-03-15游戏化测评技术在人才选拔中的应用

2021-03-15人才队伍建设为经济社会发展提供有力支撑——以新疆维吾尔自治区克州为例

2021-03-15技能大师是“才富”——聚焦绵阳技能人才建设

2021-03-14基于消防救援人才培训需求分析

2021-03-14城市人才政策转向的创新路径

2021-03-14浅析老少边穷地区人才发展存在的问题及对策——以山西兴县为例

2021-03-13“引”——创新人才引进机制,拓展引才聚智渠道

2021-03-12如何推进小型税务师事务所人才建设

2021-03-12加强水利工程人才队伍建设

2021-03-12大力培育青年人才振兴乡村