劳动学论文

2023-05-19非法解雇法律救济制度适用困境与对策研究

2023-05-19工业企业职业卫生监管问题研究 ————以山东某市建陶生产行业为例

2023-05-19商务英语口语专业人才培养模式与就业关系

2023-05-19论制造业工资总额管理的困境和突破

2023-05-19数字经济推动就业新变革

2023-05-19预备性或收尾性工作在工伤认定中的适用与建议

2023-05-18新时代高质量就业评价指标体系研究

2023-05-18外派船员工伤保险与民事赔偿竞合问题研究

2023-05-18青海移动公司用工法律风险管理研究

2023-05-18中国就业结构与产业结构协调性的时空格局演化

2023-05-17工伤赔偿协议的效力分析

2023-05-13交通事故人身损害赔偿竞合及其处理

2023-05-13董事激励与企业劳动生产率的相关分析 ————以我国建筑业上市企业为例

2023-05-13农民工就业身份选择的影响因素研究 ————基于2013年北京市微观调查数据

2023-05-13京津冀人力资本投资效率差异及影响因素研究

2023-05-12集体林权制度改革提高了农户营林积极性吗——基于非农就业调节效应和内生性双重视角

2023-05-122020应届生集中“云招聘”：基础牢，勤沟通，应对新挑战

2023-05-10新型用工模式下劳动关系管理分析

2023-05-10易地扶贫搬迁农户就业能力评价研究：以贵州省为例

2023-05-08疫情下非主观故意过错担责的共情维权之路

2023-05-07人力资本集聚对产业结构调整影响效应的实证研究

2023-05-07海伦路街道失业人员调查及就业对策

2023-05-07“互联网+”时代高职人力资源管理专业创新创业型人才培养模式研究

2023-05-07法律管控助力企业海外雇员属地化战略

2023-05-06基于风险场域理论分析的群体性劳资冲突事件演化机理与应用

2023-05-06自贸试验区的就业效应：虹吸还是辐射

2023-05-06关于海员就业协议的探讨与建议

2023-05-06农民工基本公共服务需求结构差异及影响因素——基于山东省调查数据的分析

2023-05-04中国劳动收入份额变动趋势及影响因素研究

2023-05-04浅谈第四次工业革命对我国就业的影响